Localisation : Technopôle Meudon (92360)
Contrat d’apprentissage
Si pour vous répondre à un client c'est d'abord créer une relation, on est fait pour être ensemble !
Vous souhaitez grandir dans une entreprise dynamique et bienveillante alliant à la fois sens du collectif et de l'innovation ?
Vous recherchez un contrat d’apprentissage nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant chef de projetsservicescollaborateurs au sein de la Direction de l'environnement de travail de Bouygues Telecom, pour construire ensemble une relation de qualité et d'excellence au service des collaborateurs.
Ce que l’on vous propose :
La Direction de l’Environnement de Travail propose différentes prestations sur tous les sites Bouygues Telecom : coiffeur, restauration, salle de sport...
Votre mission est departiciper à la mise en œuvre de ses services aux collaborateurs Bouygues Telecom et RCBT (Réseau Clubs Bouygues Telecom).
Le poste est basé à Meudon (92360) cependant vous pourrez être amenés à vous déplacer sur les différents sites Bouygues Telecom (Bordeaux, Nantes, Strasbourg...) en fonction des différents projets.
Ce que vous ferez au quotidien :
Pour ça, vous travaillerez aux côtés d’Aurelia et Margaux sur ces missions :
Administratif :
* Suivi administratif des différents contrats relatifs aux services proposés aux collaborateurs pour les 13 sites de l’entreprise
* Gestion contractuelle : analyse, rédaction, modification des contrats, implémentation de nouveaux contrats avec organisation de transition
* Prospection de nouvelles offres partenaires
Relationnel :
* Participer aux commissions restauration et aux comités voyages
* Piloter des prestataires, suivi des actions et objectifs, KPI
Communication :
* Animer la communauté TEAMS (nouveautés, communications, newsletters…)
* Communiquer sur les avantages des services de voyage par mail à une grande liste de diffusion
Reporting :
* Extraire et modéliser les données reçus
Transverses :
* Réaliser des modes opératoires sur l’utilisation des services internes
* Prévoir des animations / forums sur site (accès, organisation …)
* Réaliser une veille régulière et un benchmark des prestataires de services proposés par l’entreprise afin d’optimiser leur pertinence et leur performance
Intéressant n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Aurélia et Margaux et vos coéquipiers pour développer vos compétences et vous épanouir.
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