Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie, soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Le Centre Médical l’Egrégore, situé à Caveirac près de Nîmes et du CHU de Carémeau, a ouvert ses portes début juin 2016. Il s’agit d’un établissement de 150 lits et 22 places d’hospitalisation de jour, proposant une offre de soins comprenant :
* 90 lits de réadaptation polyvalents, dont 8 en soins palliatifs et 12 places d’hospitalisation de jour
* 30 lits spécialisés dans les conduites addictives
* 30 lits et 10 places d'hospitalisation de jour pour les affections de l’appareil respiratoire
Poste à pourvoir : Rentrée de septembre 2026
Rémunération : Grille apprentissage + 13ème et 14ème mois + intéressement
Temps de travail : Temps complet selon calendrier d’alternance
Avantages : Prime d’intéressement, congés annuels supplémentaires pour enfants à charge, Chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, événements familiaux, plateau repas à tarifs préférentiels, mutuelle d’entreprise
Expériences requises : Niveau licence validé, évaluation des risques
Qualité : Gestion documentaire, logiciel Ageval, soutien à la démarche de certification HAS (décembre 2025) sur la satisfaction des usagers, la sensibilisation à la culture qualité, quizz de positionnement, exploitation et retour des résultats aux professionnels. Appui aux instances telles que le CLAN et le CLUD.
Sécurité : Organisation d’exercices de simulation (incendie, alerte attentat, intrusion), mise à jour du DUER dans le logiciel Ageval, appui SST
Compétences et savoirs : Connaissances en santé et sécurité au travail, approche qualité
Savoir-faire : Capacités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, esprit d’analyse et de synthèse, gestion de projet, capacités de communication, travail en équipe, savoir-être
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