Responsable gestion des risques informatiques et résilience opérationnelle (h/f)

Salaire 55-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 27/04/2025

Référence A066909

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.


Qui sommes-nous ?

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires. Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, toujours avec optimisme. Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et proposons un meilleur service dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Notre ancrage local contribue au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Rejoignez-nous pour vivre ces valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement.

Le Crédit Mutuel compte 87 000 collaborateurs présents dans de nombreux pays.


Pourquoi nous recrutons ?

Porté par la vitalité de l'organisation et le dynamisme des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour défendre les intérêts collectifs, promouvoir la marque Crédit Mutuel et assurer la cohérence prudentielle du groupe. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet Risque informatique et Résilience Opérationnelle pour renforcer notre Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle au sein du Département Risques Opérationnels.

Ce département pilote la mesure du risque opérationnel conformément aux normes réglementaires, renforçant la maîtrise du risque dans toutes nos activités. Il conçoit, déploie et supervise le dispositif de gestion des risques dans le groupe.

Vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Risques Informatiques et Résilience Opérationnelle, en collaboration avec la direction des risques, les directions informatiques, et autres acteurs clés.

Vos missions principales incluront :

1. Définir et décliner la stratégie de gestion des risques informatiques, de maîtrise de la résilience opérationnelle, et de gestion de l’externalisation / risque de tiers.
2. Établir et faire évoluer les normes et méthodes d’évaluation du risque informatique.
3. Participer à la conception des dispositifs de contrôle des risques IT.
4. Formaliser des rapports pour l’évaluation des risques à destination des instances dirigeantes.
5. Répondre aux exigences réglementaires (ACPR, BCE, JST) concernant la gestion des risques informatiques et la résilience opérationnelle.
6. Apporter une expertise réglementaire et technique dans un environnement en évolution, notamment avec les nouvelles technologies et offres bancaires.

Les interlocuteurs sont variés, allant de la Direction Générale à des responsables métier, risques, finance, continuité d’activité ou gestion du risque de tiers.


Ce que vous allez vivre chez nous

Une aventure humaine, bienveillante et formatrice, au sein d’une équipe dynamique. Vous bénéficierez d’une expérience exigeante, polyvalente, en contact avec tous les acteurs du groupe et du secteur bancaire européen. Notre politique sociale favorise le développement des compétences, la mobilité, la diversité et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Concrètement, nos collaborateurs profitent :

* D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, avec participation et intéressement ;
* De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an ;
* De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur) ;
* D’un accord de télétravail (2 jours/semaine) ;
* D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur ;
* D’une convention collective avantageuse et de mesures complémentaires (parentalité, handicap, égalité) ;
* D’un plan de formation et d’accompagnement tout au long de la carrière, favorisant la mobilité.

Le poste est basé à Paris 17e, dans des locaux récents et agréables.


Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce, master ou 3e cycle universitaire), vous justifiez d’environ 8 ans d’expérience en gestion des risques informatiques, opérationnels, audit ou contrôle interne (ex. contrôle permanent IT). Vous avez une connaissance des enjeux de continuité d’activité dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit.

Vous maîtrisez l’environnement réglementaire (DORA, NIS2, Guidelines EBA, Arrêté 2014). La maîtrise d’Excel, la maîtrise de l’anglais (échange avec le régulateur) sont indispensables. Une certification (CISA, CRISC, CIA, CRMA, CISM, ISO 2700X, ISO 2230X) serait un plus.

Vous avez des qualités d’expression orale et écrite, un esprit d’analyse et de synthèse, de la rigueur, de la curiosité, une bonne capacité d’écoute, de l’organisation, de l’autonomie, de l’initiative. La capacité à travailler en équipe, la polyvalence, la diplomatie et la capacité d’adaptation sont essentielles.

Vous vous reconnaissez ? Si vous souhaitez rejoindre une banque humaine, moderne et engagée, postulez !

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