Responsable qualité h/f

Description Pourquoi nous rejoindre / choisir INOVIE LABOSUD ? INOVIE LABOSUD, créé en 2010, par des biologistes médicaux indépendants, c’est près de 100 laboratoires de proximité, 15 000 patients accueillis chaque jour, et plus de 900 collaborateurs engagés. Issu de la fusion de plusieurs laboratoires du sud de la France, INOVIE Labosud est devenu l'un des principaux laboratoires multi-sites grâce à un développement rapide et innovant. En rejoignant nos équipes, vous participerez à plus de 70% des diagnostics médicaux, en répondant efficacement aux besoins des patients et des professionnels de santé. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique et collaboratif, équipé des dernières innovations technologiques pour assurer la meilleure qualité de soins. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Des référents handicap sont présents au sein de l'entreprise et joignable via l'adresse: ls.referents-handicap@inovie.fr. Rejoignez INOVIE Labosud et contribuez à un projet ambitieux au service de la santé ! Dans le cadre d'un CDI à temps complet, le laboratoire de Garosud recherche un Responsable Qualité H/F Mission principale : Mettre en œuvre une qualité opérationnelle, simplifiée et pragmatique, orientée vers le service médical rendu au patient en appliquant la politique d’engagement du groupe et du LBM. Etant garant de l’harmonisation des pratiques et de leur conformité aux exigences normatives, d’accréditation et règlementaires, veiller au respect des orientations fixées par la Direction du LBM. Assurer et pérenniser la performance et la conformité du système de management, guider ses acteurs vers l’excellence opérationnelle à travers les activités de pilotage, de surveillance de la performance, des méthodes et outils du LBM. Conduire et accompagner le changement. Mission Vos missions : Promouvoir l’excellence opérationnelle du LBM en déployant durablement les principes du Lean Management et de l’amélioration continue : Promouvoir, dynamiser et animer la démarche Lean au sein du LBM en collaboration avec toutes les prenantes du LBM. Identifier les besoins opérationnels, prioriser les projets et en assurer le suivi selon les principes du Lean Six Sigma. Accompagner le Directeur des Opérations dans la définition et la priorisation des axes stratégiques et objectifs opérationnels tournés vers le service médical rendu, la performance du LBM et la simplification des pratiques. Contribuer à la définition, à la validation et au suivi d’indicateurs de performance et de conformité, simples, pertinents et autant que possible automatisés Piloter et simplifier le système de management du LBM afin de garantir sa conformité, son efficacité et son utilité pour la performance et les équipes, au service médical rendu : Mettre en œuvre et décliner la politique d’engagement de la Direction du Groupe et du LBM. Garantir le maintien de l’accréditation et la conformité aux exigences normatives et réglementaires, notamment dans la conduite du changement. Organiser et faire évoluer les instances (RDD, RDP, etc.) pour en renforcer l’efficacité et la valeur-ajoutée. Déployer et faire vivre un système de management Lean, simple, conforme et performant. Garantir l’harmonisation des pratiques au sein du LBM. Assurer la prise en compte de la veille réglementaire et normative. Accompagner le Directeur des Opérations dans les échanges avec les autorités administratives et de tutelle, notamment lors des audits et inspections. Piloter la relation avec le COFRAC, les évaluations et leur suivi. Assurer le management, l’encadrement et le développement des Gestionnaires Qualité avec une posture pragmatique, empathique et exigeante. Garantir et développer des compétences en adéquation avec les besoins du LBM. Planifier et piloter l’activité en conciliant performance opérationnelle, répartition des missions et adéquation des ressources et moyens. Conduire les entretiens annuels et professionnels et accompagner les parcours de développement. Assurer la gestion administrative de l’équipe et contribuer à un cadre de travail structurant et sécurisant Assurer la communication ascendante, descendante et transversale. Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité à respecter au laboratoire Profile Savoirs-être: Aptitude managériale Proactif et force de proposition Sens des priorités Esprit de synthèse Réactivité Esprit d'écoute Savoir déléguer Prérequis (Qualification / Diplômes éventuels) Minimum BAC 5 en management de la qualité et/ou expérience dans un poste similaire de 10 ans. Certification Lean Management : Green Belt