Chef de projet politique de la ville f/h

Sous l’autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions :

1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération :

* Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités…) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants
* Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal, …
* Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques, …
* Appuyer les élus et l’exécutif dans la conduite des instances de suivi et de pilotage



2. Piloter les dispositifs financiers de la politique de la ville

* Gérer l’appel à projets annuel : élaboration du cahier des charges annuel, accompagnement des porteurs de projets, instruction des demandes, proposition de financement, suivi des subventions (en lien avec le service finances). Environ 50-60 projet / an (instruction concentrée sur 1 trimestre)
* Proposer et développer des projets en adéquation avec les orientations prioritaires
* Gérer le Fonds de Participation des Habitants : accompagnement de collectifs d’habitants pour la réalisation de petits projets participatifs, instruction des demandes, financement : environ 5 à 10 projets / an



3. Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la politique de la ville

* Participer et contribuer, au côté de la cellule Emploi et Insertion professionnelle de Nevers Agglomération, à la démarche Cité de l’emploi et au dispositif CitésLab (candidature à l’AAP de la BPI)

Contribuer, au côté de la ville de Nevers, de l’Etat et de la DASEN, à la bonne mise en œuvre des projets identifiés dans le cadre de la Cité Educative et veiller à leur mise en synergie avec l’ensemble des priorités du contrat de ville.


Compétences techniques :

- Formation supérieure en développement local, travail social, politiques publiques, aménagement ou champs de l’économie sociale et solidaire

- Maitrise du cadre réglementaire de la politique de la ville et du secteur associatif

- Maitrise de l’outil informatique (suite office, traitement de données, Dauphin,…)

- Qualités rédactionnelles affirmées



Compétences méthodologiques :

- Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adaptées)

- Animation des réseaux d’acteurs, techniques de concertation, consultation

- Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, …)



Compétences personnelles :

- Sens des relations partenariales

- Capacité à contribuer à des démarches collectives

- Autonomie & Reporting


Située sur l’A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l’agglomération de Nevers composée de 14 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins.

L’agglomération de Nevers compte environ 33 000 emplois et 2 800 entreprises.

La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.

Porteur d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offre de nombreuses opportunités.

Forte d’un nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 signé le 8 juillet 2024 avec l’Etat et ses partenaires, Nevers Agglomération met en œuvre une politique de la ville ambitieuse et territoriale au sein de 3 quartiers prioritaires de la politique de la ville et de zones de vulnérabilité.

La communauté anime et développe de nombreux dispositifs et outils en matière de politique de la ville :

-Pilotage du contrat de ville, développement du partenariat au travers d’un co-pilotage des objectifs prioritaires co-construit avec les signataires

-Elaboration et suivi d’un appel à projets unique avec l’Etat et la Région en direction des structures de proximité agissant dans les quartiers

-Gestion d’un dispositif de participation citoyenne (Fonds de Participation des Habitants)

-Développement d’un projet d’insertion socio-professionnel dédié aux quartiers (Cité de l’Emploi et CitésLab) s’inscrivant plus largement dans une stratégie Emploi et Insertion à l’échelle de l’agglomération.



Nevers Agglomération souhaite, davantage encore, renforcer le dynamisme de son action en matière de politique de la ville, la synergie avec les acteurs de terrain ainsi que son positionnement comme facilitateur des initiatives et des projets.



Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche son chef- sa cheffe de projet politique de la ville.

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l’urbain » et « l’humain ».