Description du poste
Au sein du DIAPS, l'Unité Relations avec les Professionnels de Santé (RPS) intervient dans la relation avec les professionnels de santé dès le début de leur installation et tout au long de leur activité. Elle est le 1er interlocuteur des PS au sein de la CPAM, ce qui fait de ce secteur un maillon essentiel dans la chaîne des relations et de l'accompagnement des PS.
L'unité assure l'accueil des PS (1ère installation en libéral ou emménagement dans le département), la gestion administrative de leurs demandes (changement de RIB, mise à jour d'activité, etc.), l'enregistrement et le suivi des contrats démographiques, le suivi des contestations et le règlement des rémunérations conventionnelles.
Au sein de l'unité RPS, vous devrez, après une période d'accompagnement technique sur l'ensemble des missions, développer une polyvalence vous permettant d'assurer toutes les activités liées à la gestion de dossiers professionnels de santé et notamment :
Profil recherché
Vos compétences
D'un naturel curieux, vous êtes prêt (e) à acquérir de nouvelles compétences techniques.
Votre formation
Niveau Bac minimum (BTS, DUT, BUT) dans les domaines de la gestion administrative, de la relation usagers ou de l'assistanat de gestion.
Informations complémentaires
Rémunération brute : 1 ,57 € par mois (niveau 3 de la Convention Collective Nationale des organismes de Sécurité sociale).
Vous bénéficierez également de nombreux avantages :
carte restaurant SWILE : 11,51 € par jour travaillé ;
accès au restaurant inter-entreprises à proximité du site de Bobigny ou aux frigos connectés Foodles sur l'ensemble des sites ;
prise en charge des transports à hauteur de 75 % ou forfait mobilité durable pour les déplacements à vélo ;
comité social et économique dynamique (voyages, loisirs, animations…) ;
mutuelle d'entreprise.
L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif, attentif à l'égalité professionnelle (index femmes/hommes : 98/), à l'inclusion des personnes en situation de handicap et au bien-être des collaborateurs, y compris les salariés LGBT+.
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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