Chargé d'études aménagement lumière éclairage public

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Vous êtes intéressé·e par le domaine des réseaux électriques et éclairage public, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 3 personnes composée d’un expert éclairage public et une chargée de gestion financière en éclairage public. Nous travaillons sous la direction du responsable intégré au sein du pôle réseaux électriques et éclairage public.
Notre objectif ? Assurer la réalisation des études préalables aux études de projet de rénovation d’éclairage public. Ces études préalables consistent en la réalisation de diagnostics globaux de l’éclairage public et de SDAL (Schémas Directeurs d’Aménagement Lumière) à l’échelle communale. Ces études préalables sont réalisées dans le but d’avoir un état des lieux précis du parc d’éclairage public, et de pouvoir réaliser des Plans Pluriannuels d’Investissements permettant de cibler et phaser les futurs projets de rénovation de l’éclairage public de la commune.
La compétence optionnelle éclairage public compte plus de 300 communes adhérentes dans le Loire soit plus de 100 000 points lumineux et 5 000 armoires de commande en gestion. Vous pourrez, au besoin, faire évoluer la trame de réalisation de ces diagnostics et SDAL. Missions / conditions d'exercice Pour ce faire, vous êtes en charge de :
-Réaliser des diagnostics globaux du réseau et du parc d’éclairage public à l’échelle communale :
oEtat des lieux du parc
oEtat des lieux du réseau d’alimentation
oAnalyse de la consommation énergétique
oPréconisations techniques et énergétiques
-Réaliser des SDAL Schémas Directeurs d’Aménagement Lumière
oDiagnostic photométrique et classement des voies
oDéfinition d’un plan d’actions
-Mettre en place des PPI (Plans Pluriannuels d’Investissements) pour les communes en adéquation avec les études préalables réalisées en collaboration avec les communes adhérentes.
-Intervenir et conseiller stratégiquement auprès des services, élus et collectivités, sur des sujets techniques liés à l’éclairage public,
-Contrôler et suivre des opérations (facturation, essais divers, …) liées à l’éclairage public,
-En lien avec le responsable, participer à la coordination de la mission expertise éclairage public. Profils recherchés -Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 de profil technique : spécialité éclairage et/ou électricité et/ou environnement,
-Expérience exigée dans la conception de projet d’éclairage public et le suivi d’études VRD,
Nota : Des formations techniques spécifiques à l’éclairage public pourront être assurées par l’employeur,
-Permis B,
-Maîtrise des logiciels Excel et bureautique,
-Maîtrise d’un logiciel de CAO-DAO pour la consultation de plan ; la pratique d’un outil WebSIG ou SIG bureautique et des logiciels permettant la réalisation d’études photométriques seraient un plus,
-Connaissance des collectivités territoriales,
-Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie, d’aisance relationnelle, d’une capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive et souhaitez agir pour l’intérêt général.

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
-Déplacements avec un véhicule en pool sur le département
-Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
-Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
-Possibilité de télétravailler