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Alternance - chargé(e) de communication h/f

Nanterre
Alternance
Ucanss
Chargé de communication
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Sous la responsabilité du manager du service communication, documentation et innovation, l'alternance proposée est polyvalente, généraliste, et avec une dominante graphisme, design et vidéo. Tu collaboreras à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de communication.

Quelles sont concrètement les missions ?

* Graphisme : conception et réalisation de design pour tout type de supports dématérialisés ou numériques (flyers, affiches, e-mailing, brochures, invitation, illustrations.) et participation aux prises de brief

* Vidéo : tournage et montage de vidéos à usage interne et / ou externe

* Animation du compte Instagram caf92com « La vie d'une Caf »

* Participer à la préparation et à la gestion d'événements (planification, suivi administratif, recherche de prestataires, etc.) comme la cérémonie des vœux annuelle, des manifestations partenaires, des animations RSO

* Collaboration aux différents projets de communication

* Participation à la vie de l'équipe et échanges avec des interlocuteurs variés

Tu évolueras au sein d'un service composé de 6 personnes dans un organisme à taille humaine.





On te donne plus d'infos :

* Recrutement début septembre 2026
* Durée : 12 mois avec possibilité de renouvellement
* Le poste est basé à Nanterre
* La rémunération sera déterminée en fonction de ton âge et de ton cycle de formation sur la base du taux légal en vigueur
* Horaires variables
* Possibilité de télétravail hebdomadaire en lien avec ton manager
* Prise en charge à 75% du titre de transport
* Titres restaurants (11,52 € avec prise en charge patronale de 60%)
* Un CSE intéressant afin de concilier ta vie privée/vie pro
* Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus de recrutement :

Nous avons besoin de ton CV et d'une lettre de motivation

Puis, un entretien avec un chargé de recrutement et ton futur manager !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts-de-Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.

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