Chef de service matériel f/h

Chef de service matériel F/H – APRR

Locations: Dijon (21 - Saint-Apollinaire) or Lyon (69 - Jonage)

Type: CDI, cadre

About APRR: Les concessions autoroutières Eiffage en France comptent 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. APRR prépare l’autoroute de demain, durable et respectueuse de l’environnement, avec une priorité santé et sécurité des collaborateurs.

Responsibilities:

* Manager vos équipes et organiser, encadrer et contrôler les activités dans le respect des règles et procédures société (RH, exploitation…).
* Transmettre les objectifs, les informations et l’assistance nécessaires auprès de vos collaborateurs tout en développant leurs compétences.
* Conseiller et assister les managers des unités opérationnelles.
* Animer la filière matériel au sein du Groupe et faire adhérer les utilisateurs et les personnels chargés de la maintenance, aux choix technico‑économiques adoptés par votre service.
* Elaborer et proposer le budget prévisionnel de l’activité et effectuer le suivi des objectifs budgétaires.
* Proposer la politique d’investissement pluriannuel du matériel (planification des investissements à réaliser dans les années à venir, définition du besoin, contribution à la mise au point des cahiers des charges d’achats associés à l’activité, validation des commandes des investissements du Groupe…).
* Proposer et assurer la mise en place des politiques d’entretien du parc matériel, en :
* représentant votre direction auprès de la Direction de l’Ingénierie et des Systèmes d’Information pour les développements informatiques concernant le matériel et ses outils de gestion.
* pilotant l’activité à l’aide de la GMAO (définition et production des indicateurs liés à l’activité)
* vous assurant de la tenue à jour des systèmes d’information et de la transmission des données pour la mise à jour des autres bases société.
* Garantir la mise à jour des données dans les bases métier afin d’établir l’inventaire des matériels immobilisés.
* Garantir la veille juridique et réglementaire (code de la route, normes NF et CE, RTI…).
* Contribuer à la définition des besoins de formation de la filière matériel et à l’ingénierie des contenus, en lien avec la DRH et les fournisseurs.
* Etre amené à participer ou à piloter des projets innovants dans le domaine du matériel.

Qualifications:

Ingénieur spécialisé en mécanique, hydraulique et électricité, avec 10 années d’expérience dans la gestion de parc ou de matériel et engins TP, ainsi qu’une première expérience de 5 ans en management. Leadership, force de conviction, agilité, écoute et qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction reconnues. Vision stratégique et capacité à prendre du recul pour conduire des projets.

Process de recrutement:

* Un premier entretien avec le manager‑recruteur pour en apprendre davantage sur le poste.
* Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.

Benefits:

* Rémunération sur 13 mois.
* Voiture de fonction.
* Primes d’intéressement et de participation attractives.
* Accès à l’actionnariat salarié Eiffage.
* 15 jours de RTT.
* 6 jours de télétravail par mois.
* Avantages sociaux grâce à notre CSE.
#J-18808-Ljbffr