Vous souhaitez donner du sens à votre travail tout en contribuant directement à la santé et au bien-être des Essonniens ? Si vous aimez que tout soit organisé, fluide et efficace, ce poste est fait pour vous. Au sein du Département de l’Essonne, vous rejoindrez une équipe où rigueur, collaboration et esprit de service public se conjuguent avec convivialité et autonomie.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Rattaché(e) au service “Expertise santé”, vous serez le relais administratif et technique des dispositifs de santé gérés par le Département. Vous assurerez le suivi des LAEP, CeGIDD, CLAT et centres de vaccination, en garantissant leur fonctionnement optimal et leur conformité vis-à-vis des financeurs comme la CAF, l’ARS ou la CPAM. Vous serez au cœur du traitement des dossiers, depuis la collecte des besoins en matériel jusqu’à l’instruction des documents financiers et administratifs.
Vous informerez et accompagnerez les professionnels et utilisateurs du dispositif Santélien, tout en veillant à la communication fluide avec les partenaires hospitaliers et institutionnels. Vous participerez à la préparation des rapports d’activité et bilans financiers, en contrôlant les pièces justificatives et en contribuant aux dialogues de gestion avec les financeurs. Vous serez également en charge de la mise en œuvre des protocoles de remboursement pour les vaccins avec la CPAM et de l’organisation des déclarations obligatoires de tuberculose avec les CLAT et l’ARS.
Au quotidien, vous apprendrez à gérer des dispositifs complexes, à anticiper les pics d’activité, à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs et à utiliser des outils de suivi administratif et financier. Votre rôle sera valorisé par votre capacité à garantir le bon fonctionnement et la pérennité des dispositifs, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos services.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu(e) d’une formation administrative et vous avez une appétence pour les chiffres et la gestion budgétaire. Vous connaissez les bases de la comptabilité et êtes à l’aise avec les techniques de communication écrite et orale. Une première expérience dans un poste similaire sera un plus. Vous savez travailler en transversalité, vous adapter à différents interlocuteurs et respecter les délais. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l’organisation feront la différence. Enfin, vous avez un esprit d’équipe développé et le sens du service public, essentiels pour évoluer dans notre environnement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.