Responsable périscolaire et référent(e) animation - commune de locmine

Vos missions en quelques mots • Responsable Périscolaire (garderie périscolaire et pause méridienne) • Référent(e) Animation • Intérim de Direction (en cas d’absence de la Directrice adjointe) La Ville de LOCMINÉ recherche son/sa futur(e) Responsable périscolaire et Référent(e) animation. Rattaché(e) à la Directrice du Service Enfance Jeunesse, le/la Responsable périscolaire intègrera une équipe de Direction dynamique composée de la Directrice et 2 adjointes (périscolaire et ALSH/Jeunesse). Dans le cadre de sa double fonction de Responsable périscolaire et de Référent(e) animation, l’agent assure des missions réparties en trois axes complémentaires. A/ Animation (Périscolaire – Accueil de loisirs) • Structurer, organiser et encadrer les animations sur les temps périscolaires/pause méridienne • Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie • Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité • Aider à concevoir et planifier des projets pédagogiques innovants • Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique • Concevoir et proposer des activités variées, ludiques et adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants. • Participer à l’élaboration et à la gestion des camps d’été B/ Encadrement • Leadership : Manager l’équipe périscolaire (ATSEM, Animateurs) et encadrer le personnel d’entretien des bâtiments scolaires • Gérer les plannings de l’équipe • Réaliser les entretiens professionnels de fin d’année • Participer aux recrutements • Programmer et animer des réunions d’équipe – Rédiger et diffuser les comptes-rendus • Assurer la transmission d’informations au sein de l’équipe • Être garant du respect du cadre règlementaire • Développer et favoriser un climat d’écoute et de respect mutuel, gérer les conflits • Assurer la continuité de direction • Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du service. • Être référent pour le suivi des PAI C/ Gestion administrative • Organiser et gérer les inscriptions, le pointage des présences et la facturation (logiciel Concerto) • Elaborer et suivre le budget en binôme avec la Directrice de service • Travailler en lien avec la société de restauration • Assurer le lien avec les familles • Gérer les outils de communication Profil recherché SAVOIRS • Développement physique, psychique et affectif de l’enfant de 3 à 12 ans • Réglementation relative aux ACM et de la mise en œuvre d’activités (taux d’encadrement, sécurité…), • Compétences des collectivités et leur organisation • Règles d’hygiène et de sécurité (notamment alimentaires), • Maîtrise des techniques pédagogiques d’animation SAVOIRS FAIRE : • Prise d’initiatives, capacité à prendre des décisions • Capacité à travailler en équipe • Maitrise des techniques rédactionnelles • Maitrise des outils bureautiques (logiciel, excel, word…) • Intérêt pour le management et capacité à animer des réunions • Adapter son intervention en fonction des publics, du niveau et des capacités d’apprentissages, • Dynamiser un groupe et savoir s’adapter à des situations imprévisibles • Savoir repérer les besoins du groupe, observer pour proposer une réponse adaptée aux besoins des enfants • Élaborer un budget et en assurer le suivi. • Savoir répondre aux nécessités de service, anticiper et s’adapter. SAVOIR ETRE : • Ecoute et empathie • Aisance relationnelle et rédactionnelle • Rigueur, sens de l’organisation et du service public (déontologie) • Sens des responsabilités et discrétion professionnelle • Bienveillance et dynamisme • Polyvalence dans la pratique de plusieurs activités • Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition PROFIL RECHERCHE : • DIPLÔME : - Titulaire du BAFA ou CAP Accompagnement éducatif Petite-Enfance - BPJEPS LTP ou BPJEPS CC ACM (souhaité) • EXPERIENCE auprès d’enfants indispensable