Informations générales Référence BS094EPA-108060 Date limite de candidature 31/12/2025 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Social, Enfance Famille - Assistante / Assistant de service social Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste OFPRA 94 - Assistant(e) de service social (SOC) Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos activités principales : Vos activités principales Au sein du bureau des affaires statutaires, du dialogue social et de la qualité de vie au travail (BASDSQVT) l’assistant.e de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d’actions individuelles ou collectives en lien avec l’environnement social, médico-social et institutionnel et favorise l’épanouissement et l’autonomie des personnes. A ce titre, elle ou il sera en charge de : - Accompagner l’agent en l’informant sur les différents dispositifs sociaux et en l’épaulant dans ses démarches d’accès au droit - Contribuer aux actions de prévention et d’expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Instruire les dossiers de demandes d’aides - Participer à la veille et à l’observation sociale - Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux - Réaliser une médiation auprès des organismes - Elaborer un diagnostic social et mettre en place un plan d’intervention en concertation avec la personne et son entourage. Votre environnement professionnel Avec plus de 1.000 agents, l’OFPRA est un établissement public administratif indépendant chargé, sous la tutelle administrative et financière du ministère de l’Intérieur, d’instruire les demandes de protection internationale en application des textes français, des directives européennes et des conventions internationales. Il assure également une mission de protection juridique et administrative à l’égard des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire et des apatrides. ·Activités du service Au sein des services administratifs et financiers, le service des ressources humaines définit et met en œuvre la politique des ressources humaines de l’établissement. ·Composition et effectifs du service Le service des ressources humaines est composé d’un chef de service et d’un adjoint (cat. A et A), de quatre bureaux (le bureau de la gestion administrative des personnels, le bureau de la rémunération, le bureau recrutement-mobilité-formation, le bureau affaires statutaires- dialogue social - qualité de vie au travail) comprenant au total 10 agents de catégorie A, 10 agents de catégorie B et 7 agents de catégorie C. Le service compte également, une chargée de suivi des emplois et de la masse salariale, une assistante sociale et une secrétaire, soit un total de 30 agents. ·Liaisons hiérarchiques Chef (fe) du bureau des affaires statutaires, du dialogue social et de la qualité de vie au travail (BASDSQVT) Adjoint au chef du service des ressources humaines Chef du service des ressources humaines ·Liaisons fonctionnelles Services administratifs et financiers Organismes sociaux Ministère de l’Intérieur Conditions particulières d'exercice DEF3537DD72A4DC882F9E33E4C6C85D8@ts.com Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Droit de la santé et de la protection sociale niveau maîtrise - requis Psychologie niveau pratique - requis Sociologie niveau pratique - requis Technique du domaine d’activité niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Accompagner une personne, un groupe niveau expert - requis Concevoir un projet, une démarche niveau expert - requis Conseiller une personne, un groupe niveau expert - requis Evaluer une situation niveau expert - requis Travailler en réseau niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau expert - requis savoir accueillir niveau expert - requis Capacité d’adaptation niveau maîtrise - requis Etre à l’écoute niveau expert - requis Faire preuve de diplomatie niveau expert - requis Faire preuve de discrétion niveau expert - requis Vos perspectives : Mobilité externe : Poste identique dans les 3 fonctions publiques Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation OFPRA Services des Ressources humaines 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous-bois Domaine(s) fonctionnel(s) Social, enfance et famille Accompagnement Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type RMFP : ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL - FPSOC002 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Lieu d'affectation 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 201, rue Carnot 94120 Fontenay sous bois Date de vacance de l'emploi 01/04/2025 Personne à contacter (mail) 90926D9B4C6B4D2DA12E98C66199A189@ts.com
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.