Commercial grands comptes (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recutement de Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Commercial grands comptes (H/F)
- Développer et fidéliser un portefeuille de Grands Comptes publics et parapublics.
- Identifier, prospecter et accompagner les clients du secteur public (collectivités, établissements publics, groupements d'achats).
- Gérer le processus de réponse aux appels d'offres : analyse des cahiers des charges, élaboration des offres techniques et commerciales, soutenance et négociation.
- Suivre les accords-cadres et marchés subséquents.
- Conseiller les clients sur leur stratégie énergétique en valorisant des solutions innovantes et durables.
- Assurer un suivi personnalisé et une qualité de service irréprochable.
- Collaborer avec les équipes internes (juridique, technique, marketing) pour garantir la pertinence et la conformité des offres.
- Effectuer une veille active sur les marchés publics et les évolutions réglementaires.

- Bac +2 en commerce, gestion ou domaine technique lié à l'énergie.
- Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des appels d'offres et marchés publics, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des services aux collectivités.
- Compétences en gestion des accords-cadres et marchés subséquents.
- Solides compétences en négociation, rédaction d'offres et relation client Grands Comptes.
- Sens du résultat, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Aisance relationnelle et goût du challenge commercial.
- Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de dématérialisation des marchés publics.
Conditions :
- Travail sur 4 jours par semaine.
- Poste basé à Grenoble (38).
- Accord télétravail.
- Rémunération : À partir de 29K€ brut annuel sur 13 mois + selon profil et expériences.
- Intéressement/participation.
- Restaurant d'entreprise.
- Plan mobilité : remboursement des frais de transport en commun jusqu'à 80%, aide à l'achat de vélo.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap