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Responsable comptabilité et contrôle de gestion (h/f)

CDI
Contrôle de Gestion
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Description du poste :
En lien direct avec la Direction, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage financier de la coopérative. Vous assurez la tenue complète de la comptabilité, jusqu'à la clôture des comptes annuels, en encadrant une aide comptable dédiée. Vous élaborez et suivez les outils de gestion, permettant d'analyser la rentabilité des activités et de contribuer à la stratégie de l'entreprise. Vous calculez les coûts de revient afin d'optimiser les marges et soutenir la prise de décisions. Vous superviser les obligations comptables et fiscales, en garantissant la conformité des déclarations et le respect des échéances.
Vos missions seront de :
· Contrôler les écritures comptables courantes
· Réviser les comptes, la gestion des immobilisations et des amortissements
· Établir les situations comptables intermédiaires
· Préparer le bilan et la liasse fiscale
· Suivre la trésorerie et élaborer des plans de financement
· Créer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
· Participer à l'élaboration du budget annuel et de ses ajustements
· Analyser les écarts et proposer des améliorations
· Conseiller la Direction sur les choix stratégiques à opérer (investissement, mutation de l'entreprise.)
Description du profil :
De formation supérieure en comptabilité (Bac +2/+3, BTS, DCG, DSCG, Master), vous bénéficiez d'une expérience significative en comptabilité générale acquises en entreprise ou en cabinet comptable. Vous avez développé des compétences en contrôle de gestion et/ou en comptabilité analytique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). Vous bénéficiez de bonnes capacités de synthèse et de communication, ainsi qu'un bon sens du service.
Votre sens de l'organisation, de la rigueur, votre esprit d'analyse vous aideront à vous adapter à cette entreprise en constant développement. Vous aimez les environnements collaboratifs et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, avec une forte proximité avec les opérationnels et les adhérents.

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