Traitement des non-conformités : Piloter plans d'actions et fiches d'amélioration, analyser actions.
Garantir la conformité des dossiers : Vérifier dossiers et rapports, mettre en place routine de contrôle qualité.
Reporting et suivi des indicateurs : Préparer et transmettre données qualité, suivre indicateurs et proposer axes d'amélioration.
Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs : Réaliser audits et visites, former intervenants, superviser tests, animer causeries.
Supervision des sous-traitants : Coordonner actions et vérifier leur mise en oeuvre.
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