Missions
Formation :
Participer au développement de parcours institutionnels (Parcours Manager, certification européenne, etc.)
Contribuer à la création de contenus et à l'organisation d'événements RH (colloques, ateliers, etc.)
Développer le module "Formation" du logiciel Talent Soft
Attractivité & Marketing RH :
Participer à la valorisation de la marque employeur (réseaux sociaux, communication RH)
Optimiser le parcours d'intégration et les outils/formats associés
Proposer des actions de développement de l'attractivité de l'établissement
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+3 minimum
Sens du relationnel, rigueur, créativité
Intérêt marqué pour le développement RH, la formation et la communication interne
Maîtrise des outils digitaux recommandée
Formation visée
Mastère Manager des Ressources Humaines - Niveau Bac +5
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