Poste : Rattaché au DSI, le Responsable Projet Transformation traduit l'écart entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle en travaux d'évolution des processus métiers.
Missions principales :
* Comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise et établir un diagnostic entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle.
* Veiller à la bonne appropriation des enjeux stratégiques par les chefs de projet de transformation.
* Évaluer les travaux nécessaires à l'évolution des processus métiers et structurer ces travaux en projets.
* Piloter la mise en oeuvre des projets de transformation et valider leur cadrage.
* Organiser les projets en portefeuille et apporter une visibilité sur le planning de mise en oeuvre sur une période de 3 ans.
* Mettre en place le reporting d'avancement et évaluer les risques.
* Animer des instances de pilotage et des comités de suivi opérationnels.
* Développer la transversalité et le travail collaboratif des chefs de projets.
* Organiser la formation des chefs de projets transformation.
* Apporter un appui méthodologique aux directions dans la mise en oeuvre des projets.
Profil : Ce qu'il vous faut pour réussir :
* De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur des projets de transformation digitale d'au moins 5 ans.
* On vous reconnait pour vos grandes capacités organisationnelles et relationnelles.
* Maîtrise des techniques d'intelligence collective, de co-construction et de démarches collaboratives.
* Maîtrise des méthodes de conduite de projets.
* Capacité d'audit des processus métiers.
* Capacité à développer une vision globale des projets.
* Expertise en conduite du changement.
* Connaissance dans le pilotage d'un portefeuille de projets.
Entreprise : Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Responsable Projet de Transformation pour piloter les programmes de transformation visant à soutenir la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'entreprise.
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