Description du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :
Responsable performance exploitation - Saint Maurice (94)
Poste en CDI
Contexte :
Vous intervenez sur la zone nord France pour ce qui concerne les contrats d'exploitation d'installation de traitement d'eau pour des clients industriels variés (pharmaceutique, agroalimentaire, chimique, pétrochimique, etc...). Votre rôle principal sera d'assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation et de contribuer à atteindre les objectifs de performance contractuelle, technique et financière.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur un panel large de technologies du traitement d'eau: REUT, Ultrafiltration, Osmose, Bio-réacteur à membrane, MBBR, Méthanisation, Oxydation avancée, déshydratation des boues etc...
Ce poste est idéal pour mettre à profit votre expérience dans l'optimisation des process de traitement d'eau industrielle ainsi que votre capacité à transmettre et former les équipes.
Vous contribuerez à garantir la qualité, l'hygiène, la sécurité et le respect de l'environnement sur nos sites.
Missions principales :
* Expertise technique : Effectuer des audits process, Accompagner la mise en place des plans d'exploitation, former les équipes et participer aux communautés de pratiques.
* Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, contrôler l'application des standards et identifier les leviers d'optimisation financière.
* Amélioration continue : Analyser les causes d'incidents et proposer des solutions correctives, proposer des plans d'amélioration et de génération de valeur (essais terrain, étude de faisabilité technico-économique)
Qualifications
Ce poste est fait pour vous si vous :
* Avez des solides connaissances des processus de traitement d'eau industrielle (eau résiduaire et eau de process industrielle), de la gestion de l'exploitation et des outils d'optimisation.
* Faites preuves de rigueur, esprit de synthèse et capacité à identifier les sources de dysfonctionnement.
* Avez des aptitudes pédagogiques, capacité à fédérer les équipes et promouvoir les bonnes pratiques.
Informations supplémentaires
Quelques informations complémentaires :
* Type de contrat : Poste en CDI
* Travail en journée
* Rémunération proposée : Selon le profil, versée en 13,5 mensualités
* Prime annuelle sur objectifs, intéressement
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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