Technicien / technicienne en maintenance automobile (h/f)

Description du poste :
Dans le cadre du renforcement de son pôle après-vente, une concession automobile de marque reconnue recrute un(e) Technicien Diagnostic Automobile Autonome - profil Chef d'Atelier terrain .
Le poste s'adresse à un professionnel très autonome, techniquement solide, capable de piloter l'activité quotidienne de l'atelier, de faire autorité auprès des mécaniciens et d'assurer la fiabilité opérationnelle d'un service à forte composante clients professionnels (BtoB) .
Référent technique & production
* Réaliser diagnostics complexes, interventions lourdes et validations techniques.
* Être le point d'appui technique de l'équipe (méthodes, pannes récurrentes, arbitrages).
* Garantir la conformité des réparations, la qualité finale et la sécurité.
Organisation & pilotage atelier
* Planifier et répartir les travaux.
* Optimiser les flux, les temps barémés et la productivité.
* Anticiper les charges, prioriser selon les engagements clients BtoB.
Leadership de terrain
* Encadrer fonctionnellement les mécaniciens.
* Installer un cadre de travail clair : exigence, respect des process, efficacité.
* Accompagner la montée en compétence et gérer les situations opérationnelles sensibles.
Interface stratégique
* Collaborer étroitement avec le réceptionnaire, la direction et les fournisseurs.
* Traduire les besoins clients en solutions techniques réalistes et rentables.
* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de la performance atelier.
Description du profil :
Socle indispensable***Formation technique automobile.***Expérience significative en atelier, avec rôle de référent, chef d'équipe ou chef d'atelier.***Maîtrise du diagnostic multi-marques et des outils constructeurs.
Compétences clés***Autonomie complète dans l'organisation du travail.***Autorité technique reconnue et leadership naturel.***Capacité d'analyse, de priorisation et de décision rapide.***Forte adaptabilité face à une clientèle professionnelle exigeante.
Posture attendue***Homme/Femme de terrain.***Orientation résultats, qualité et fiabilité.***Communication directe, structurée et professionnelle.
Pourquoi ce poste est stratégique***Atelier au cœur de la rentabilité et de l'image de la concession.***Clientèle BtoB à forts enjeux opérationnels.***Rôle central dans la performance, la stabilité et la crédibilité technique du site.