A PROPOS DE NOUS
Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Description du service :
Centre Médical Chant’Ours - Soins Médicaux et de Réadaptation - 2 sites et 5 spécialités : Système Digestif, Endocrinologie, Diabétologie, Nutrition, Polyvalent, Gériatrie, Conduites addictives, Psychiatrie.
Le poste
Secteur : Pôle Inclusion
Service : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé
Lieu de travail : Briançon
Nature du contrat : CDD 100%
Dates du CDD : Du 22/07/2025 au 28/11/2025
Amplitude horaire : 35h du lundi au vendredi en journée
Description du service : L’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) comporte trois unités destinées à des personnes adultes en situation de handicap :
- Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) : 22 places d’hébergement permanent et 2 places d’accueil temporaire.
- Foyer d’Hébergement (FH) : 10 places pour des personnes en milieu ordinaire ou protégé.
- Foyer Occupationnel avec Externat (FOE) : 15 places d’accueil de jour du lundi au vendredi.
Les personnes accueillies présentent tout type de handicap et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne.
Votre mission :
Dans le cadre d’un congé maternité, la Fondation Edith Seltzer recherche un.e chef.fe de service éducatif. Vous serez responsable du pilotage en lien avec la direction et de la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous encadrez une équipe éducative, planifiez et coordonnez le travail au quotidien, et assurez l’accompagnement de l’équipe pour répondre aux besoins et au bien-être des usagers.
Vos responsabilités :
- Manager l’équipe EANM : gestion des ressources humaines, recrutement, réunions, évaluations, formation.
- Participer au projet d’établissement : analyser l’environnement, connaître les besoins des personnes accueillies, établir un lien avec les usagers et familles, contribuer à la rédaction et la déclinaison du projet.
- Garantir la prise en charge des usagers : outils de transmission, suivi des projets personnalisés, synthèses de situations complexes.
- Assurer le fonctionnement logistique et partenarial : gestion du budget, actions avec partenaires, échanges avec intervenants.
Le profil :
Qualités : aimer manager, être force de proposition, autonome, responsable, organisé.
Formation/Expérience : titulaire d’un diplôme de cadre éducatif ou CAFERIUS, débutant accepté, expérience dans le handicap appréciée.
Rémunération : selon CN51.
Ce que nous offrons :
- Hébergement possible (max 3 mois)
- Équipe pluridisciplinaire dynamique
- Conditions favorisant l’équilibre vie pro/perso
- Restaurant d’entreprise, parking gratuit
- Avantages CSE (chèques vacances, Noël, location vacances, billetterie, commerces, abonnements sportifs)
0 entreprises vous présentent leurs métiers et opportunités de recrutement.
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