Auxiliaire de puériculture (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel.
Le Centre Communal d’Action Sociale Pierre-Burthey de la Ville de VESOUL recrute pour le Multi accueil les P'tits Loups (25 places), un auxiliaire de puériculture (H/F) - cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B).
L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'auxiliaire de puériculture est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants.
Dans ce cadre, elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions / conditions d'exercice -accueil de l'enfant et des parents en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance,
-accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et dans l'acquisition de son autonomie,
-soins de nursing,
-participation à la restauration,
-élaboration, animation et mise en œuvre des activités d'éveil et éducatives,
-application des règles d'hygiène et de sécurité,
-administration de médicaments et surveillance de la température conformément au protocole sanitaire établi,
-travail en collaboration quotidienne avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité de la direction,
-aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel,
-répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils et assurer les transmissions d'informations concernant leur enfant,
-participation aux synthèses, à l'élaboration des projets pédagogiques, d'établissement…,
-participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement,
-encadrement de stagiaires. Profils recherchés -diplôme d'Auxiliaire de Puériculture
-compétences :
oconnaissance du domaine de la petite enfance
obonnes connaissances de l'enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs,
oconnaissance des techniques d'éveil,
oqualités relationnelles avérées,
oaptitude à travailler en équipe,
oapplication des règles d'hygiène, de santé et de sécurité,
ocapacité d'adaptation et d'anticipation.

Avantages liés au poste :
-Régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Versement d'une prime semestrielle
-Attribution de chèques-déjeuner possible
-Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation prévoyance