Chef de projet moe

Informations générales





Organisme de rattachement


AC/SG




Référence


AGRI_ A5SNU




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Localisation



PARIS




Date limite de candidature

08/03/2026



Employeur

SNUM



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Chef de projet MOE



Descriptif de l'employeur


Secrétariat général / Service du Numérique (SNUM)
Département des Applicatifs et des Services Numériques (ASN)
Mission de pilotage du programme de sortie du cadriciel Orion
Localisation : 2, route de Narbonne 31320 Auzeville-Tolosane



Descriptif du service


Innovant et transversal, le service du numérique (SNUM) du secrétariat général (SG) porte les orientations numériques du Ministère avec une nouvelle approche des politiques publiques centrée sur l''utilisateur et le numérique comme levier de transformation.
Le SNUM porte deux enjeux majeurs :

• impulser la stratégie numérique, centrée sur les agents, les services du Ministère et les usagers, au cœur des métiers du ministère, et

• moderniser et fiabiliser son fonctionnement dans un contexte de cybermenace croissant.
Il conseille et appuie la transformation numérique, conçoit et produit des services et produits numériques en appui des politiques publiques, développe et modernise l''environnement de travail numérique des agents, assure la sécurisation du système d''information.
Avec bientôt 210 agents répartis sur deux sites géographiques distants, le SNUM est constitué de

• de la sous-direction de la stratégie, du pilotage et des ressources (SPR)

• du département des applicatifs et services numériques (ASN)

• du département de l''environnement de travail numérique des agents (ETNA)

• du département des plateformes, de l''hébergement et des infrastructures (PHI)

• Il dispose également d'un incubateur de start'up, la Ruche numérique.



Description du poste


Depuis les années 2000, le Ministère développe et maintient pour son usage propre un framework, Orion, avec lequel sont développées toutes les applications informatiques du Ministère. Ce framework est vieillissant et sa méconnaissance par les acteurs du numérique engendre des externalités négatives pour le Ministère. Un projet ambitieux a été validé par la DINUM et la Direction du Budget, comprenant la mise à niveau du cadre technique, la réécriture du parc applicatif du Ministère, notamment par APIsation systématique (programme SOROR).
Le chef ou la cheffe de projet accompagnera les projets de ré-écriture au sein du programme et participera au pilotage.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Au sein d'ASN, la mission de pilotage du projet SOROR, est constituée d'un effectif de 11 ETP (dont la cheffe de mission), et est composée de 4 directeurs de projets, 3 responsables techniques et 3 chefs de projets. L'objectif est de disposer d'une équipe pilotant la prestation de réécriture en complément des équipes de maitrise d'œuvre dédiées (en grande partie les 4 bureaux ASN) tout en s'appuyant sur leurs connaissances techniques et fonctionnelles.

L'année 2025 a été consacrée à la préparation et à la conduite d'un appel d'offres pour la généralisation de la ré-écriture. En parallèle, une réflexion a été menée pour déterminer le plan de réécriture des applications : organisation par domaine métier pour sécuriser les échanges inter-applicatifs, priorisation des briques référentielles, priorisation des applications pour lesquelles des évolutions seraient prévisibles avant la fin estimée du projet, organisation des différentes phases et outillage de pilotage du projet SOROR.
Les phases opérationnelles débutent au premier semestre 2026. Le programme est prévu pour une durée totale de 6 ans à compter du 01/12/2025.
A savoir, le SNUM est dans une démarche de transformation en mode produit, et donc ce rôle s'apparente désormais à un rôle de proxy-po.

La fiche de poste, y compris l'affectation, pourra être revue à l'issue du programme SOROR.

CHAMP RELATIONNEL :
Le (la) titulaire du poste est en relation continue avec :
- la cheffe de la mission SOROR et son équipe,
- la cheffe du bureau des méthodes, de la qualité et des outils (BMQO) et son équipe,
- les équipes de MOE, d'AMOA et de MOA,
- le ou les prestataire(s) des marchés de sous-traitance choisis,
- les équipes du département PHI (département des plateformes, de l''hébergement et des infrastructures).



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert aux agents en situation de handicap



Descriptif du profil recherché


SAVOIRS :
- Gestion des projets et du portefeuille de projets
- Expérience en conception, intégration, tests et déploiements de solutions applicatives
- Gestion des risques
- Expérience en production de documentation fonctionnelle
- Connaissance des principes de conception éco-responsables et RGAA
- Connaissance en méthodologie agile
- La connaissance des règles de la commande publique serait un plus.

SAVOIR-FAIRE :
- Organisation et autonomie,
- Rigueur, méthode,
- Travail en équipe,
- Communication écrite et orale,
- Capacités de négociation,
- Esprit d'analyse,
- Capacité à proposer des solutions et à s'adapter,
- Réactivité et disponibilité.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Personne(s) à contacter :
Isabelle Viquendi : Cheffe de la mission SOROR
, Tel :
Emmanuelle Aussenac, Adjointe au chef du Département ASN, Cheffe du bureau BMQO
, Tel :
Renaud Lefevre : Chef du Département ASN



Fondement juridique du recrutement

Art. L °)



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)



Géolocalisation du poste


2 RTE DE NARBONNE - BP AUZEVILLE TOLOSANE CASTANET TOLOSAN CEDEX, FRANCE



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CASTANET TOLOSAN CEDEX


Critères candidat



Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



Date de vacance de l'emploi

08/03/2026