Fortement impliqué(e) dans l'activité globale de l'un de nos points de vente, vous secondez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et vous animez les équipes
Votre rôle :
- Participer à la gestion et la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
- Assurer la bonne mise en œuvre de notre concept commercial
- Être le garant d'un service client irréprochable
Votre profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 avec ou sans expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management.
- Vous souhaitez être au cœur de l'activité du supermarché et mettez vos connaissances théoriques en pratique sur le terrain
- Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités vous permettront d'être rapidement opérationnel
- Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.
Experience: 36 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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