Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Au sein de l'équipe Group Enterprise Architecture, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'architecture pour l'ensemble des lignes de métiers de notre organisation mondiale et fédérée.
En tant que Senior Enterprise Architect, vous apporterez de la modélisation, de l'analyse et des recommandations pour permettre des décisions intelligentes et éclairées. Ce rôle exige une compréhension approfondie de la stratégie d'entreprise, des opérations, des tendances technologiques et des meilleures pratiques du secteur.
Vous collaborerez étroitement avec les cadres dirigeants (C-level), les responsables IT et les experts techniques pour concevoir des architectures cibles et de transition, couvrant les aspects métier, application, données et technologies.
En tant qu'Architecte d'Entreprise Groupe, vous devrez comprendre en profondeur les spécificités organisationnelles et métiers de Saint-Gobain afin de devenir un partenaire de confiance à l'échelle du Groupe. Votre capacité à tisser des liens solides avec les représentants de l'architecture dans les Business Units sera déterminante pour favoriser un écosystème digital cohérent, basé sur nos principes architecturaux.
Basé à Paris, vous aurez un impact mondial, en travaillant avec des collègues du monde entier pour façonner le futur IT d'un leader industriel mondial. Vous aurez l'opportunité de créer une forte valeur business en améliorant l'efficacité, réduisant les coûts et en limitant les risques grâce à l'excellence architecturale.
Responsabilités : Développer et maintenir une vision d'architecture d'entreprise complète, en soutien aux objectifs stratégiques du Groupe, avec un accent particulier sur l'écosystème digital et les solutions globales. Accompagner les Business Units via des missions ponctuelles d'Architecture d'Entreprise (ex. : Capability Based Planning, convergence IT dans les fusions-acquisitions, évaluation de portefeuille applicatif, conception d'architectures de solutions). Définir et faire respecter les standards, cadres méthodologiques et référentiels d'architecture d'entreprise. Construire et promouvoir des architectures de référence. Évaluer les environnements IT, identifier les écarts, et concevoir des feuilles de route d'amélioration et de modernisation. Contribuer à la conception et au développement de solutions IT à l'échelle du groupe, incluant l'intégration de systèmes, la gestion des données et l'adoption du cloud. Identifier et évaluer les technologies émergentes et leur impact potentiel sur l'activité. Collaborer avec les responsables métiers pour comprendre leurs besoins et les traduire en exigences techniques. Travailler en partenariat avec les équipes Digital & IT Groupe (Infrastructure, Cybersécurité, Solutions Digitales, Données, ERP) pour élaborer et maintenir les roadmaps applicatives, technologiques, data et d'intégration. Apporter un leadership technique et du mentorat aux équipes IT.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplôme Bac+5 en Informatique, Ingénierie, ou qualification équivalente, ou expérience professionnelle comparable. Minimum 5 ans d'expérience sur des projets d'architecture à moyenne ou grande échelle. Solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes. Excellente connaissance de l'infrastructure IT, des applications et de la gestion des données. Maîtrise des outils de modélisation EA et des cadres d'architecture (ex. : TOGAF, Zachman). La connaissance des domaines métiers concernés est un plus. Expérience avec les applications web et mobiles, les API, les architectures microservices et cloud. La maîtrise des plateformes cloud (notamment Azure), des architectures orientées données, des ERP (SAP), de l'IIoT, de l'IA ou équivalent est un atout. Connaissance des patterns et solutions d'intégration appréciée. Des compétences en cybersécurité seraient un plus.
Et d'autres
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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