Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité.
Afin de compléter l'équipe de professionnels, nous recherchons un(e) animateur relais petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et au sein d'une équipe de cinq animatrices de RPE, vous êtes en charge de l'accueil, l'information et à l'accompagnement des familles mais aussi à l'organisation des activités du RPE.
Missions Principales :
1. Accueille et oriente les parents et les professionnels
Assure un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire concerné.). Il accueille et accompagne les candidats à l'agrément, les assistants maternels et les enfants qui leur sont confiés et contribue à la professionnalisation de l'accueil individuel
2. Propose et organise un lieu de rencontres et d'échanges
Organise des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation et anime des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative. Il organise des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Il a pour mission d'animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux.
3. Assure la gestion administrative du service
Organise le planning de fonctionnement de l'antenne, élabore et suit le budget du service. Il participe à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant (durée du temps de travail, évolution du nombre d'assistants maternels, etc). Il évalue le fonctionnement du service.
4. Gère les demandes de préinscription des familles pour les 5 EAJE du territoire
5. Anime et définit les projets du RPE en lien avec le projet de fonctionnement
Met en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animations des réunions des réseaux RPE du département). Il est aussi amené à mettre en œuvre les projets et actions inter-relais. Il assure la communication autour de ses missions et la promotion de l'activité du RPE.
Profil :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familial, d'un titre ou diplôme reconnu comme équivalent.
- La patience, la communication, l'organisation et la capacité d'adaptation sont des qualités indispensables. Le sens de l'observation et de l'écoute sont également nécessaires pour exercer ce métier. L'animateur de RPE doit également être doté de qualités relationnelles, étant en lien permanent avec les enfants, les parents et les assistants maternels. Il doit avoir des connaissances sur le développement de l'enfant.
Poste permanent à temps non complet (28h) à pourvoir au 07 juin 2024
Temps de travail annualisé
Rémunération : selon la grille de la FPT + régime indemnitaire (168,67€ mensuel)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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