Le secteur Enfance-Jeunesse-Familles
Il rassemble des maisons d'enfants à caractère social, des services en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance ; ce secteur apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux enfants, adolescent.e.s, jeunes majeur.e.s confié.e.s par l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi qu'aux jeunes adultes en situation de précarité et leurs familles.
En savoir plus sur la Villa Marie-Ange : https://www.fondationdenice.org/la-villa-marie-ange/
Descriptif du poste
En qualité de travailleur(euse) social(e) vous accompagnez les jeunes au quotidien, et les préparez à la vie autonome. Chaque fois que possible, vous travaillerez au maintien des avec les familles. Pour ce faire vous vous appuyez sur l'équipe en place.
Profil souhaité
- Un diplôme de Travailleur Social est requis (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Moniteur(rice) Educateur(rice), Conseillèr(e) en Economie Sociale et Familiale ou Accompagnant(e) Educatif et Social.
- Expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance
- Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité
- Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles
- Permis B obligatoire
- Rigueur, autonomie et capacité d'organisation
- Engagé(é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé(é) par son modèle
Conditions d'emploi
- Lieu de travail : Nice
- Date limite envoi des candidatures : 04/06/2024
- Horaires : Mi-temps, Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d'effectuer des camps/transferts
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération selon convention collective 66, pour un éducateur spécialisé : 1 172€ brut majoré des heures de dimanche et jours fériés.
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80%
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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