Votre rôle
"Envie de relever des défis tout en explorant le monde de la performance ? Montez à bord, l'aventure commence ici !"
· Vous soutiendrez le Responsable de Programme dans la définition et la mise en œuvre d'une méthodologie de mesure de la performance opérationnelle.
· Vous participerez à la coordination des plans d'actions pour améliorer la performance en collaboration avec les unités opérationnelles et les équipes financières.
· Vous assurerez le lien avec les équipes SI et Data pour garantir la mise à jour des outils nécessaires au pilotage de la performance.
· Vous contribuerez à l'animation et au développement des réseaux de collaboration pour partager les meilleures pratiques et favoriser une amélioration continue.
· Vous participerez à la conception et à l'adaptation des indicateurs de suivi, en aidant à la mise en place de tableaux de bord pour l’état-major et les équipes opérationnelles.
Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste :
Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de développer des compétences clés telles que :
La gestion de projet, l'analyse de données avancée et la modélisation de la performance. Vous apprendrez à travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à piloter des initiatives d'amélioration continue et à concevoir des tableaux de bord stratégiques. De plus, vous renforcerez vos compétences en communication et en présentation, tout en acquérant une compréhension approfondie des enjeux opérationnels et budgétaires au sein d'une grande entreprise.
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