Chargé de recrutement h/f

Envie de rejoindre une équipe RH qui rit autant qu’elle recrute ?
De contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement bienveillant ?

De donner du sens à vos journées sans sacrifier votre équilibre vie pro/perso ?
Alors ce poste est peut-être pour vous !

Nous recrutons un Chargé de recrutement H/F en CDI temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2025.

Où ? Au siège de VYV 3 Centre-Val de Loire, à Tours, avec des déplacements ponctuels sur nos établissements de la région.



Votre mission, si vous l'acceptez :

Au sein d’une équipe recrutement déjà composée de Marie, responsable et Justine, chargée de recrutement et en tant que véritable partenaire RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement de votre portefeuille d’établissements, de l’expression du besoin à l'intégration des nouveaux talents.

Piloter le recrutement sur votre périmètre :

· Recueillir les besoins auprès des managers

· Rédiger et diffuser des annonces attractives

· Sourcer les meilleurs profils via jobboards, réseaux, écoles…

· Mener les entretiens et co-construire les décisions

Développer la marque employeur :

· Participer à des forums, salons, jobdatings

· Créer des partenariats avec les écoles et les acteurs de l’emploi

· Proposer des idées (même folles) pour attirer les talents de demain

Contribuer à une intégration réussie :

· Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas

· Participer à la mise en place du parcours d’intégration

· Participer à l’animation des journées d’intégration

Accompagner les talents de demain dès l’apprentissage :

. Assurer le suivi du dispositif d’apprentissage

. Être l’interlocuteur privilégié des jeunes, des écoles et des OPCO
. Veiller au bon déroulé administratif des contrats et suivre le budget apprentissage
. Participer activement à la politique alternance de l’entreprise et contribuer à faire de l’alternance une vraie porte d’entrée vers l’emploi durable chez VYV 3 Centre-Val de Loire.

Contribuer à l’amélioration continue du service en co-construisant des projets transverses avec les différentes parties prenantes.




Ce qu’on vous offre :

· CDI temps plein (possibilité de répartir sur 4 jours par semaine ou sur 5 jours avec RTT)

· Horaires flexibles + télétravail partiel possible (1 ou 2 jours)

· Rémunération à partir de 28K€

. A pourvoir en septembre 2025




Avantages

- Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

- Mutuelle : prise en charge à 60%

- Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

- Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement

- L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel