Formateur technique (h/f)

Poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Le pôle Ingénierie et Bureau d'Études recherche pour son client spécialisé en formation professionnelle dans le secteur technique et nucléaire, un Formateur Technique.

Objectif de la fonction :

Animer des sessions de formation dans son domaine de compétences, dans le respect des exigences pédagogiques et organisationnelles définies par l'organisme de formation.

Missions principales :

Ingénierie pédagogique :
- Participer à la conception et à l’évolution des supports et outils pédagogiques.
- Proposer des améliorations ou mises à jour des formations auprès du référent pédagogique.
- Contribuer aux réunions pédagogiques.

Animation des formations :
- Préparer la salle et les documents nécessaires avant chaque session.
- Accueillir et informer les stagiaires à leur arrivée.
- Adapter l’animation selon le profil professionnel des stagiaires.
- Dispenser les formations dans le respect des dossiers pédagogiques.
- Corriger les évaluations et travaux des stagiaires.
- Maintenir en bon état le matériel pédagogique et logistique, et signaler tout dysfonctionnement.
- Réorganiser et remettre en conformité les outils pédagogiques à la fin de chaque session.

Gestion administrative :
- Transmettre les documents attendus dans les délais impartis.
- Compléter les dossiers de session selon les normes qualité et exigences réglementaires.
- Remettre les dossiers complets en fin de formation à l’assistante de formation.

Missions annexes :
- Intervenir ponctuellement sur des projets spécifiques ou en assistance technique dans son domaine de spécialité.



Le poste est basé à Beligneux

Profil recherché

Pour les formateurs déjà en poste :
- Qualification sur des modules spécifiques (ex. : SCN1, SCN2, RP1 RN, Habilitation électrique...).
- Justificatifs à fournir.

Pour les profils en devenir :
- Maîtrise de la langue française (lecture, compréhension, expression orale).
- Expérience professionnelle conforme au cursus à dispenser :
- Titulaire d’un Bac : minimum 5 ans d’expérience sur les 10 dernières années.
- Titulaire d’un Bac+2 : au moins une campagne d’arrêt de tranche.
- Attestations valides des formations SCN1 ou SCN2, CSQ option RN CEFRI.
- Compétences informatiques (suite Office).
- Bonnes connaissances en ingénierie de formation.
- Solide expertise dans le domaine d’activité visé par la formation.

Savoir-faire :
- Capacité à animer des sessions de formation et à évaluer les stagiaires.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Savoir-être :
- Pédagogie, diplomatie, rigueur.
- Sens du travail en équipe.
- Respect des dispositifs de formation.


Vous êtes passionné par la transmission de savoirs techniques, rigoureux et prêt à accompagner des professionnels en formation ?
Rejoignez une structure engagée dans le développement des compétences !

Rémunération

26000 €/an - De 26k€ à 42k€ annuel brut selon expérience