ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Notre client, est un acteur incontournable du secteur agricole implanté dans les Landes et les Pyrénées Atlantiques. Cette structure familiale est réputée pour son adaptabilité aux mutations du monde agricole et les moyens mis en place pour évoluer vers les nouvelles technologies.
Dans le cadre du renforcement de son équipe après-vente et pour maintenir un haut niveau de service et d’expertise, nous recrutons un Technicien de maintenance en machines agricoles F/H en CDI, à proximité de Nay (64).
MISSIONS
Sous la responsabilité du Chef d’atelier, vous intégrerez une équipe passionnée par le milieu agricole, dynamique et motivé(e) par une entraide forte entre les techniciens et les divers services de la société.
Vous serez responsable du fonctionnement et du dépannage des machines et du matériels agricoles (tracteurs, charriots télescopiques …) vendus par la concession. Vous représenterez une marque et devrez garantir la satisfaction des clients.
Vos interventions se feront majoritairement en atelier. Ponctuellement, vous pourrez également intervenir directement chez le client en saison pour effectuer des dépannages si vos compétences le permettent.
Vos missions principales consistent à :
- Réaliser la maintenance préventive : révision, vidange des tracteurs et matériels
- Intervenir sur des modifications ou opérations spéciales selon les demandes du groupe
- Préparer les matériels neufs et d’occasion avant la livraison et assurer ponctuellement leur mise en route, en expliquant au client les réglages et bonnes pratiques lorsque nécessaire
- Contribuer aux dépannages en atelier majoritairement et ponctuellement chez les clients, en diagnostiquant et réparant les machines agricoles sur tous types de pannes : électriques, hydrauliques et mécaniques
- Donner des conseils d'utilisation aux clients pour vous assurer d’un usage correct du matériel
- Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir et faire signer les Ordres de Réparation avec des comptes rendus précis sur le diagnostic, la remontée client ou la solution, mettre à jour les carnets d’entretien
- Prendre des photos pour les garanties afin de remonter les informations techniques aux constructeurs
- Appliquer les procédures réglementaires liées à la gestion des fluides frigorigènes : compléter les fiches de suivi et garantir la conformité des interventions.
PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac +2 en mécanique agricole du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie des Équipements Agricoles), vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds en atelier ou en itinérance.
Vous devez avoir des connaissances en mécaniques Diesel, hydraulique, électricité et en informatique.
Un(e) nouveau diplômé(e) motivé(e), rigoureux(se) et méthodique pourra évoluer progressivement.
Passionnée(e) par la mécanique agricole, vous avez l’envie d’apprendre et de progresser sur des machines complexes. Votre tempérament coopératif et positif vous permet de contribuer à une ambiance de travail saine et motivante, en cohérence avec l’esprit de service attendu.
Vous bénéficierez également de formations régulières dispensées par la marque, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre métier.
Un contrat de 39h est proposé avec les horaires suivants du lundi au vendredi de 8h-12h / 14h-18h. Vous disposerez d’un ordinateur portable et d’un smartphone.
Des astreintes sont à prévoir le samedi matin de 8h à 12h hors saison et toute la journée en saison sur les mois d’avril et mai. Les samedis travaillés seront récupérés.
La rémunération sera à partir de 28K€ pour un profil sortant de son alternance jusqu’à 34K€ pour un profil très expérimenté avec un package d’avantages attractifs : Intéressement, chèques cadeaux (environ 190 € par an) et une bonne couverture mutuelle.
La poste est à pourvoir courant décembre.
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