Consultant formation handicap f/h

MISSIONS Accompagnement stratégique et opérationnel : Conseiller les entreprises sur le déploiement de leur politique handicap et les accompagner dans la mise en place de mesures adaptées. Formation et sensibilisation : Développer et animer des sessions de sensibilisation, des ateliers, et des formations sur le handicap pour les collaborateurs et les équipes dirigeantes. Gestion de projet : Piloter des projets d’inclusion, de la définition des objectifs à la mise en œuvre, tout en assurant le suivi et le respect des plannings. Veille et innovation : Suivre les évolutions législatives et les meilleures pratiques en matière d’inclusion des personnes handicapées, et proposer des solutions innovantes à nos clients. Évaluation et reporting : Mesurer l’impact des initiatives déployées et élaborer des rapports d’activité pour suivre les progrès. PROFIL Expérience : Minimum de 3 ans dans le domaine de la formation à l’inclusion du handicap ou dans la gestion de projets d’inclusion en entreprise. Compétences : Maîtrise de l'animation de formation et transmission de compétences ainsi que des dispositifs d’accompagnement handicap, excellente capacité de communication et aisance en gestion de projet. Qualités personnelles : Empathie, écoute, rigueur, et une forte capacité d’adaptation. INFORMATIONS COMPLEMETAIRES Le poste est hybride : bureau/ télétravail/ déplacements• Site : Saint-Ouen avec 2 jours de télétravail par semaine Carte de restauration Swile prise en charge à 60% Mutuelle prise en charge à 100% Congés menstruels CONTEXTE Inclusion Conseil est une Agence d’innovation sociale de l’ESS qui accompagne les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion Avec une expertise à 360°, nous accompagnons et nous trouvons des solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’inclusion professionnelle de nos client·e·s. Notre objectif ? Accompagner toutes types d’organisations afin que les membres de leurs équipes soient sur une même base d’égalité des chances quelle que soit leur singularité : handicap, origines, religions, âge, sexe, orientation sexuelle… Parce que « la différence est source de performance », nous avons pour vocation de sensibiliser, former et mobiliser les acteur·rice·s d’aujourd’hui et demain ! Innover pour avancer c'est en ce sens que nous avons développé nos offres et services en misant sur l'interaction et l'échange afin de mettre l'humain au coeur de l'innovation ! Animé·e·s par des valeurs fortes que sont l’audace, l’inclusion et l’agilité, nous souhaitons construire une société sincèrement plus inclusive. Etablir des stratégies, c’est bien, mais la spécialité de l’IncluTeam c’est de créer des plans d’actions réalistes avec des résultats concrets. Cela vous parle ? Alors nous devons nous rencontrer Pourquoi nous rejoindre ? Vous avez à cœur de promouvoir l’inclusion et souhaitez accompagner les entreprises dans leur démarche d’intégration des personnes en situation de handicap. Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! ☀ Contribuer à la société inclusive de demain, ça commence chez nous ! Au sein d'Inclusion Conseil nous souhaitons offrir à chacun·e la possibilité de s'épanouir et évoluer tant professionnellement que personnellement afin d’exprimer chaque potentiel. Rejoignez l’IncluTeam, une équipe bienveillante et dynamique ! POUR POSTULER ➡ CV lettre de motivation à envoyer Chez Inclusion Conseil bien évidement, la non-discrimination et l’inclusion sont le cœur de nos valeurs et de notre engagement envers nos client·e·s. C’est pourquoi nous sommes engagées en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouvertes à un recrutement mettant en valeur les singularités pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.