Un directeur / une directrice de la protection de l'enfance

Vos missions

1. Missions de management :

En appui de la directrice générale déléguée des solidarités, vous contribuez, intégrez et portez les objectifs de la collectivité dans votre domaine de compétence.

Vous construisez et actualisez le projet de votre direction et en assurez le suivi et son évaluation.

Vous organisez le travail en fixant des priorités, en planifiant et répartissant les activités et proposez processus et méthodes de fonctionnement pour optimiser la fiabilité et l’efficience de l’action de la direction (de l’élaboration budgétaire au rapport d’activité en passant par les tableaux de bord et le contrôle interne).

Chaque fois que possible, vous proposez des simplifications administratives dans un souci de transversalité et de lisibilité des process.

Vous accompagnez les équipes et notamment l’encadrement, aux changements organisationnels, aux évolutions des métiers dans un souci d’amélioration continue du service rendu aux usagers et d’harmonisation des pratiques

Vous portez la transformation numérique de votre direction.

Vous développez une culture commune, la transversalité au sein de la direction et le management par projet

Vous faites respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité

Vous organisez et contribuez à la communication interne ascendante et descendante, entre directions.

2. Missions de stratégie et d’expertise :

Vous contribuez aux réflexions ou aux orientations stratégiques du département en matière de protection de l’enfance.

Vous apportez votre expertise sur les différentes approches de la protection de l’enfance et anticipez les évolutions à promouvoir au regard d’une veille juridique et technique.

Vous organisez l’évaluation de l’action de votre direction par l’élaboration d’outils de gestion et de pilotage.

Vous assurez la production des notes et rapports nécessaires à la compréhension des nouvelles législations ou à la validation des actions proposées.

3. Missions d’administration et de gestion :

Vous impulsez et contrôlez l’activité des services au sein de votre direction dans le respect de la législation et de la réglementation comme des orientations de la collectivité. Vous en êtes le garant (qualificatif et quantitatif).

Vous veillez à la fiabilité de l'élaboration des propositions budgétaires pour votre direction.

Vous fixez les objectifs des services placés sous votre autorité. Vous vous assurez de la bonne exécution des missions de votre direction par la mise en place de tableaux de bord et de procédures formalisées.

Vous participez aux instances partenariales de votre champ d’intervention.

Vos compétences

4. Solide expérience en matière de management de service et de projet (ingénierie sociale), d’accompagnement au changement,
5. Formation supérieure en droit ou en organisation,
6. Capacité à porter et faire partager une politique institutionnelle,
7. Excellente connaissance et expérience du domaine de la protection de l’enfance et de la famille,
8. Compétence en matière de conduite de projet,
9. Qualité d’organisation et d’innovation,
10. Qualités d’écoute, de communication et de négociation,
11. Vision globale de l’intérêt général et des enjeux ainsi que l’esprit d’analyse seront des atouts indispensables permettant la prise de recul nécessaire.