Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7, 4 millions de sociétaires et 1, 2 million d'actionnaires. Vous pensez nous connaître ?
Notre Caisse régionale rayonne sur le département du Finistère. Nous accompagnons plus de 450 000 clients au travers de 117 points de ventes, grâce au professionnalisme de nos 1300 collaborateurs.
Nos ambitions ? Développement et Satisfaction clients.
Nos moyens ? Des femmes et des hommes qui travaillent en synergie pour la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises et collectivités.
Comment ? En combinant proximité géographique et stratégie digitale. Avec notamment la signature électronique des contrats, la prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque Nous sommes ainsi plus réactifs et plus proches de nos clients. 100% humain et 100% digital !
Pour vous ? Des métiers passionnants et des perspectives d'évolutions professionnelles sur un périmètre géographique restreint.
Au sein du service Successions, vos missions principales seront de :
· Assurer le bon déroulement du dossier de succession dans une démarche de satisfaction clients :
o Instruire, de l'ouverture à la clôture, les dossiers de successions affectés en portefeuille
o Assurer les relations en internes et externes avec toutes entités : notaires, administration fiscale, filiales CA, autres organismes extérieurs
o Rechercher les héritiers / bénéficiaires sur les contrats et/ou en déshérence
o Traiter les réclamations
o Maîtriser et compléter tous les outils mis à disposition pour la traçabilité et le pilotage des dossiers
· Assurer et développer la relation avec les héritiers, en concertation avec les agences :
o Contacter tous les héritiers clients ou prospects identifiés dans les dossiers via un appel de courtoisie
o Adopter une démarche proactive dans le replacement des avoirs (bancaires et assurance-vie)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.