Vos missions en quelques mots La communauté de communes du Bassin de Pont-à-Mousson recherche un Directeur du pôle patrimoine/service technique (H/F) dans le cadre d’une création de poste. Sous la direction de la Directrice Générale des Services le directeur de Pôle coordonne les services de son pôle et pilote ainsi les fonctions du service technique, du chantier d’insertion et des visites du permis de louer. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260507001483-directeur-pole-patrimoine-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences et posture professionnelle : - Aptitude forte au management, au travail en équipe et à la gestion de projet - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Adaptabilité et disponibilité - Forte capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité - Travailler en transversalité - Technique de communication et de négociation - Méthodes et outils de l'évaluation - Méthodes et outils d’observation d’analyse et de prospective Formations et expériences requises : - Niveau du diplôme requis : Bac 3 - Maitrise des métiers de la construction et de la maintenance du bâti - Connaissance des normes de sécurité, d’accessibilité, d’urbanisme et des réglementations liées au logement (permis de louer, ERP) - Expérience en suivi de chantiers et en gestion de patrimoine bâti dans une collectivité - Compétences en gestion de projets, maitrise de la logique de budgétisation et de la planification
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