Secrétaire général de mairie (h/f) - mairie saint mars la brière

Vos missions en quelques mots Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l’équipe municipale, notamment des élus ayant reçu une délégation de la part du Maire, le/la Directeur(trice) des Services est au coeur de la décision publique locale. Il/elle assure la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux, accompagne les élus dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques et veille à la bonne gestion des ressources de la collectivité. A la tête de l’administration communale dont il/elle assume la responsabilité, il/elle contribue à traduire les orientations politiques en projets opérationnels et à garantir la qualité du service public rendu aux habitants. Ce poste offre une vision globale de l’action publique locale, une proximité forte avec la décision politique et la possibilité de piloter des projets structurants pour le développement de la commune. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260324001492-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation et parcours ● Formation supérieure dans les domaines du droit public, de l’administration publique, de la gestion des collectivités territoriales ou équivalent (les formations spécialisées en management public, finances locales ou administration territoriale seront particulièrement appréciées) ● Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire (Direction ou responsabilité administrative en collectivité territoriale) est souhaitée ● Une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel des collectivités Qualités attendues ● Sens du service public et de l’intérêt général ● Qualités d’analyse, de synthèse et d’anticipation ● Capacité à travailler en confiance avec l’exécutif et les élus ● Sens du dialogue, de l’écoute et de la médiation ● Rigueur, méthode et sens de l’organisation ● Compétences rédactionnelles et capacité à produire des notes d’aide à la décision claires et structurées ● Loyauté institutionnelle, discrétion professionnelle et sens des responsabilités