Référence CSP: O014251/128000159
Département du Calvados
· Participer à l'élaboration et coordonner le projet du placement de l'enfant en collaboration avec les autres partenaires
· Organiser l'arrivée de l'enfant dans la famille d'accueil
· Aider et soutenir l'enfant dans son nouveau cadre de vie en appui à la famille d'accueil
· Travailler la relation parents/enfants
· Effectuer éventuellement un travail de médiation dans le cadre des droits de visites
· Aider, soutenir et conseiller les familles d'accueil dans leur rôle
· Rédiger les bilans annuels des situations suivies
· Poser des critères d'évaluation et des échéances
· Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies
· Engager des interventions individuelles ou collectives en relation avec de multiples intervenants, et évaluer les actions menées
· Proposer ou construire des projets innovants dans le cadre des priorités institutionnelles
· Analyser et évaluer des situations
· Participer aux instances de régulation, d'évaluation et aux réunions de service
· Rendre compte de son activité
· S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
· Encadrer et former des étudiants dans sa spécialité
· Aptitude à l'observation fine du développement de l'enfant
· Maîtrise des dispositifs de protection de l'enfance
· Maîtrise de soi, empathie et ouverture d'esprit
· Capacité d'écoute, d'observation et de négociation
· Aisance relationnelle
ATTENTION: le recrutement sur ce poste est conditionné à la présentation d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois prouvant que vous ne faites pas l'objet d'aucune incapacité d'exercice, ni d'aucune mise en examen ou condamnation non définitive inscrite au fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes. Si vous n'êtes pas en possession de ce document, merci d'en faire la demande dès maintenant: https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.