Responsable showroom cuisine et salle de bain h/f

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons plusieurs Responsable showroom cuisine et salle de bain (H/F) pour une entreprise située sur le secteur d'Hazebrouck (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Rejoignez une entreprise reconnue dans l'univers de l'aménagement et de la salle de bain, où expertise, esprit d'équipe sont au quotidien au sein d'un environnement dynamique et engagé. Missions : - Vente Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Concevoir des projets cuisines/salles de bain (plans) - Conclure les ventes et assurer le suivi - Garantir la satisfaction client et le respect de la politique commerciale Management - Encadrer et animer l'équipe de vente - Développer les compétences et suivre les objectifs - Faire remonter les besoins et tendances du terrain Développement commercial - Piloter des actions commerciales showroom - Animer l'enseigne - Suivre les performances et participer aux projets digitaux Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire et vous avez un intérêt pour l'aménagement intérieur. Vous possédez une expérience en management. Vous maîtrisez les outils 3D de type Winner. Vous possédez un sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, motivé, dynamique. Contrat proposé : CDI - Temps plein (35h) Horaires : du lundi au samedi (9h/12h-14h/18h) - 1 samedi sur 2 Rémunération : Salaire fixe variable non plafonné Prime d'intéressement tickets restaurants Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise