Responsable d'Atelier & Méthodes - Entreprise Adaptée (H/F) Faites rimer performance industrielle et engagement social ! Notre client, une Entreprise Adaptée propose des prestations industrielles de qualité (gravure, signalétique, sous-traitance) et développe une nouvelle activité innovante : l'aménagement de véhicules adaptés au transport de Personnes à Mobilité Réduite (PMR). Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable d'Atelier & Méthodes (F/H) pour piloter notre production, accompagner les équipes et structurer la nouvelle activité PMR. Rattaché au Directeur de site et membre du Comité de Direction, vous intégrerez une équipe d'encadrement dynamique.
Vos Missions : Responsable d'Atelier (Terrain & Management) : Encadrer et organiser le travail d'une équipe de production d'environ 20 salariés. Planifier les activités et ajuster les priorités en fonction des contraintes clients. Garantir la qualité, le respect des délais, la sécurité et l'ergonomie. Accompagner des salariés en situation de handicap dans leur montée en compétences et leur autonomie. Assurer l'interface avec les fonctions supports, la direction et les clients. Responsable Méthodes (Structuration & Performance) : Structurer l'activité PMR en phase de démarrage : définir les flux, organiser les postes, créer les procédures et modes de contrôle. Participer à l'industrialisation des nouveaux véhicules adaptés. Améliorer les processus de production sur l'ensemble de nos pôles. Déployer les outils de pilotage de la performance (KPI, suivi d'activité, indicateurs qualité). Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, ergonomie). Votre Mission Sociale : Au-delà des défis techniques, ce poste est avant tout un engagement : Vous contribuerez activement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous mettrez vos compétences au service d'un projet social utile, respectueux et exigeant. Vous incarnerez les valeurs de l'Entreprise : solidarité, humanisme, équité, professionnalisme.\n\nVotre Profil : Bac +2 en gestion de production, méthodes, organisation industrielle ou équivalent. Expérience confirmée en environnement industriel et/ou en gestion de production. Aptitude à manager avec bienveillance et à s'adapter à la diversité des profils. Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens du collectif. Une connaissance du milieu adapté ou un intérêt réel pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap serait un plus. Prêt à relever ce double défi industriel et humain ? Postulez dès maintenant !
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