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Charge de developpement culturel (h/f)

Feurs
CDD
CC DE FOREZ-EST
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Missions
Au sein du Pôle attractivité de Forez-Est et sous la responsabilité directe du directeur Tourisme Culture Commerce, le chargé de développement culturel (H/F) aura pour missions principales :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière culturelle,
- Conduire, coordonner, suivre et évaluer des projets culturels dans une démarche d'aller vers les habitants d'une part et de valorisation du patrimoine du territoire d'autre part,
- Programmer et piloter les actions dans le cadre de la convention de développement de l'éducation aux arts et à la culture,
- Encadrer un agent gestionnaire de la Micro-Folie itinérante intercommunale,
- Faciliter les initiatives culturelles sur le territoire des différents acteurs (établissements scolaires, structures d'animation, médiathèques.),
- Suivre les partenariats culturels engagés par la collectivité,
- Participer à l'élaboration des budgets culture, assurer le suivi budgétaire et le montage de dossiers de financement (subventions, appel à
projets.).

Profil du candidat
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 dans le domaine du développement local, animation, gestion de projets culturels, ingénierie culturelle, médiation
culturelle,
- Permis VL en cours de validité et véhicule personnel,
- Casier judiciaire vierge,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Connaissance de l'environnement territorial et juridique (dont marchés publics) d'une collectivité,
- Connaissance des politiques culturelles, des dispositifs de financement culturel et de leurs cadres réglementaires,
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet,
- Disponibilité en soirée/le week-end à prévoir ponctuellement,
- Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire

Renseignements
Audrey BORDET, Directrice Tourisme Culture Commerce 04 82 22 00 04

Transmettre une lettre de motivation

Rémunération : Selon profil et grille statutaire - Cadre d'emploi des attachés (A) filière administrative.

Primes (Régime indemnitaire RIFSEEP).

Les « + »
Adhésion au CNAS, Participation prévoyance, Titres restaurant, Accès au télétravail, Gare à proximité.

Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun.

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