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Assistant commercial (h/f)

Lyon
CDD
OPH DE LA METROPOLE DE LYON
Assistant commercial
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

La direction du marketing et des offres commerciales recrute pour son service de la commercialisation locative un(e) assistant(e) (H/F) en CDD à temps plein pour une durée de 10 mois dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) à la responsable du service, vous facilitez la production administrative et l'interface relationnelle d'une unité / des responsables. Vous réalisez les missions administratives et de gestion du service et facilitez la circulation de l'information.

Vos missions sont les suivantes :
-La tenue les agendas du planning des lieux d'accueils labellisés
-La prospection et qualification téléphonique
-La gestion de la bonne tenue des tableaux de suivi et reporting de données
-L'instruction de dossiers
-L'appui administratif aux commerciaux logements et stationnements
-La gestion et traitement de sollicitations sur logiciel GRC.

Profil
De formation supérieure BAC+2, type BTS professions immobilières ou Assistant de gestion et doté(e) d'une expérience similaire réussie, vous êtes motivé(e) pour rejoindre la direction du marketing et des offres commerciales.

Vous êtes rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel et avez une capacité d'adaptation.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :
-Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
-Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
-Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté avec dotation de matériel nécessaire
-Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés
-Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
-Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

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