La Communauté de Communes du Haut Chablais recrute un(e) chargé(e) de mission "Espaces Naturels et Agricoles" à Temps Non Complet à 80% en remplacement de congé maternité du 15 juin 2024 au 04 janvier 2025.
Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du Directeur Général des Services
MISSIONS
Procédure Natura 2000
- Animation du site Natura 2000 du Roc d'Enfer :
- mise en œuvre du plan d'action (coordination des sorties scolaires, formation des professionnels)
- Accompagnement des projets soumis à évaluation d'incidences,
- Dossiers de subventions
- Animation générale de la procédure Natura 2000 (COPILS, communication, bilans annuels d'activité)
Encadrement de l'équipe Ecogardes (2 ETP)
- Coordination de la médiation pastorale et environnementale des écogardes
- Coordination des actions de préservation du milieu effectuées par les écogardes
- Animation des réunions d'équipe hebdomadaire
- Gestion des plannings
- Communication
Contrat de territoire espaces naturels sensibles
- Suivi financier du marché public de l'étude
- Lancement des actions du contrat, en coordination avec les écogardes et les services du département de haute-Savoie
Projet agro-environnemental et climatique (PAEC)
- Suivi technique, financier et administratif en lien avec le porteur de projet (SIAC),
- Avis environnemental sur la mise en œuvre des MAEC
Plan pastoral territorial du Roc d'Enfer (PPT)
- Suivi de l'étude de renouvellement du PPT
- Coordination de l'animation et organisation des COPILS
- suivi technique, financier et administratif du projet
- accompagnement préalable aux projets pastoraux
Agriculture
- Lancement de l'étude pré-travaux de débroussaillement (réouverture)
Merci d'adresser vos cv et lettre de motivation à rh@hautchablais.fr ou rh2@hautchablais.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bonnes Pratiques Agricoles (BPA),Audit environnemental,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Analyser des résultats de mesures,Planifier les étapes d'un projet,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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