Gestionnaire budgétaire bop 177

Vos missions en quelques mots Activités Principales: Le titulaire de ce poste (H ou F) est placé sous l'autorité du chef d'unité et de la directrice régionale adjointe. Il travaillera en complémentarité avec les différents chargés de missions métiers, en liaison fonctionnelle. Responsabilités et tâches o Suivi des conventionnements relatifs au BOP 177 o Accompagnement des UO dans la mise à disposition et la consommation des crédits o Maintenance et/ou mise en place d'outils de suivi de l'affectation des crédits o Paiement des subventions/dotations/factures sur l'outil Chorus o Accompagnement à la mise en place du marché public relatif à l'achat des nuitées hôtelières (participation à l'instruction des réponses, notification des actes d'engagement, suivi de la bonne exécution du marché) o Appui des UO à la transition/mise en place des nouveaux systèmes informatiques relatifs aux dispositifs portés par le BOP 177 (SITARH, logiciel d'appui à la réservation hôtelière) Profil recherché E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Conduite et gestion de projet (M) - Droit/réglementation (M) - Environnement administratif, institutionnel et politique (E) - Environnement professionnel du domaine d'activité (E) - Organisation, méthode et processus (E) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Capacité d'initiative - Réactivité Savoir-faire : Aisance avec l'outil informatique - notamment Excel Force de proposition en termes d'outils de suivi (tableurs) La maitrise de l'outil Chorus est un plus Rémunération contractuels : fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 23.618 € et 35.920 € fonction de l’expérience professionnelle du candidat. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire