Détails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative 2000 à 2200 euros nets Descriptif de l'emploi Dans le cadre du déploiement du dispositif du permis de louer à l’échelle de l’ensemble des communes du territoire, la communauté d’agglomération Val Parisis recrute un agent de salubrité pour renforcer le duo d’inspecteurs communautaires. Depuis fin 2024, l’agglomération est désormais pleinement en charge de poursuivre les infractions constatées au permis de louer. Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Habitat, vous participez à la politique volontariste communautaire de protection contre les risques sanitaires dans les logements. Missions / conditions d'exercice Instruction des infractions au permis de louer : Traitement des données CAF Suivi du bon envoi des courriers Réception des demandes d’autorisation de régularisation, Vérification de leur complétude et étude des diagnostics techniques, Gestion des visites des logements (planification, visites, saisie dans le logiciel métier, courriers de décision) Rédaction et suivi de la procédure d’arrêté de mise à l’amende, Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs. Instruction des demandes d’autorisation préalable de mise en location : Traitement des demandes d’autorisation de permis de louer, Vérification de leur complétude, intégration dans le logiciel métier, Etude des diagnostics techniques, Gestion des rendez-vous de visite des logements (planification, visites, évaluation des risques, gestion des données dans le logiciel métier, rédaction courriers), Renseignement des gestionnaires/propriétaires bailleurs Suivi opérationnel et valorisation des activités du service : Suivi et évaluation de l’activité, y compris statistiques salubrité et APML ;Veille juridique ; Création et alimentation des outils de suivi de l’activité Rédaction de supports Powerpoint, préparation et participation aux instances partenariales Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire Profils recherchés -Application de procédures et cadre juridique - Goût pour le contact avec le public - Fort sens de la planification, rigueur - Réactivité, ponctualité et autonomie - Transversalité avec les Finances, Affaires juridiques, SIG… - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Devoir de réserve et discrétion - Connaissances de la lutte contre l’habitat dégradé et procédures d’intervention attachées aux pouvoirs de police du Maire et du Préfet (règlement sanitaire départemental ; CCH, CSP, CGCT, Code Pénal, …) - Formation en lien avec l’habitat indigne (sanitaire, hygiène / bâtiment) serait un plus - Maîtrise de Word, Powerpoint, Excel, Esabora, SIG - Permis B indispensable
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