IFIP/ATT - ANALYSTE - D13 - ESI13 - Responsable de la Cellule Informatique Départementale (CID) H/F, Bouches-du-Rhône
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Le poste est basé au sein du pôle Assistance de l'Établissement des Services Informatiques de Marseille.
1. Caractéristiques du service
Sous la supervision du responsable de pôle, en tant que responsable de la CID des Bouches-du-Rhône, vous animerez et piloterez cette cellule, composée de 13 agents répartis sur plusieurs sites : Marseille la Fauvière, Marseille Borde, Marseille Sadi-Carnot et Aix-en-Provence. Vous veillerez à :
* Mutualiser les bonnes pratiques et fédérer les équipes
* Maintenir la qualité des relations avec les directions partenaires de l'ESI de Marseille
2. Principaux enjeux
En tant que responsable, vous aurez en charge :
* L'animation et le pilotage du service
* L'organisation et le suivi des équipes : répartition des tâches, activités, périmètres, suivi des dossiers
* La conduite d'opérations de contrôle interne selon un plan annuel
3. Contexte spécifique
L'assistance de proximité est cruciale pour répondre aux attentes des directions partenaires et des utilisateurs, notamment en matière de sécurité et de conformité des postes de travail. Ce poste requiert réactivité, rigueur et diplomatie.
Au sein de la DGFIP, le poste est calibré comme inspecteur des finances publiques «IFIP» Analyste. Pour les fonctionnaires, un grade équivalent (attaché) est requis. Le recrutement peut se faire par détachement ou affectation, selon le corps d'origine.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera basée sur le diplôme et l'expérience.
Conditions d'exercice particulières
Horaires variables possibles. Restauration collective accessible.
Profil recherché
Compétences :
* Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec divers interlocuteurs internes et externes
* Qualités managériales, capacité d'écoute et dialogue
* Implication, réactivité, esprit d'équipe, attention au bien-être des agents, loyauté
Compétences techniques
* Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
* Connaissance des matériels, systèmes et réseaux d'information et de communication
* Capacité à animer un réseau ou une communauté
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