Directeur/ directrice de crèche (h/f)

Offre n° 200VGGD Directeur/ Directrice de crèche (H/F)

L'ASSOCIATION ESPACE FORTRECRUTEUN/E RESPONSABLE DU POLE PETITE ENFANCE - DIRECTEUR/DIRECTRICE de CrèchePour son atelier de la petit enfance avec un agrément modulé 28 placesType de contrat : CDI - temps plein - statut cadreAmplitude horaire variableDiplôme requis : Niveau 6 correspondant aux diplômes : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, diplôme d'état de puériculture, diplôme d'état d'infirmier.Expériences souhaitées : 3 ans d'expérience à un poste similaireMissions générales du poste :- La gestion administrative du service- La gestion de l'encadrement du personnel, management- L'accueil, du suivi de l'encadrement des familles et des enfants- La mise en place, du développement et du suivi du projet d'établissement et autres projets spécifiques.Période d'entretien : Du 20 au 30 Décembre 2025

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

* Complémentaire santé
* CSE
* Selon convention collective Elisfa - emploi repère coordinateur/encadrement
Déplacements Déplacements: Jamais


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educatrice de jeunes enfants Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat du puéri/infirmier Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
* Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
* Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
* Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
* Assurer le suivi des directives éducatives
* Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
* Concevoir un projet éducatif
* Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
* Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
* Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
* Définir des mesures de prévention des risques
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
* Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
* Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
* Maintenir une veille réglementaire
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
#J-18808-Ljbffr