Développeur ia python senior (f/h)

Description du poste


Pour renforcer notre Practice Data/IA composée de 2500+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science, nous recherchons notre futur Développeur IA Python (F/H) Sénior (au moins 10 ans d’expérience) sur Lille.

Les réalisations de la Practice tournent autour de thématiques telles que :

* Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,…
* Energie : optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,…
* Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus …
* Industrie 4.0 : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,…
* Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,…
* Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,…) pour garantir le respect de la RGPD …



Talan Hauts-de-France

Implanté en plein cœur de Lille et Amiens, Talan Hauts-de-France compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs passionnés qui incarnent les valeurs fondamentales de proximité, d'agilité et de collaboration.

Nous développons aujourd'hui nos activités dans le secteur du Retail, Banque & Assurances ainsi que l'Industrie.

Notre équipe dynamique et diversifiée travaille en étroite collaboration avec des entreprises locales pour les accompagner dans leurs grands projets de transformation.

Nos deux agences offrent un environnement stimulant où l'esprit d'initiative, la créativité et l'excellence opérationnelle sont encouragés au quotidien.

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Data/IA, nous recherchons notre futur Développeur IA Sénior (F/H) d'au moins 10 ans d’expérience.

Vos principales responsabilités

* Vous concevez et développez des solutions d'intégration IA (API, MCP)
* Vous implémentez des modèles d'IA dans nos applications existantes
* Vous développez des interfaces et connecteurs pour l'intégration de services IA
* Vous mettez en place des architectures scalables pour le traitement de données et l'inférence IA
* Vous automatisez les processus de déploiement et de monitoring des modèles IA
* Vous développez des outils internes pour faciliter l'adoption de l'IA par les équipes métier
* Vous assurez la sécurité et la conformité des solutions IA (RGPD, gouvernance des données)
* Vous mettez en place des métriques de performance et de qualité des modèles IA
* Vous participez à la veille technologique et à l'évaluation de nouvelles solutions IA
* Vous formez et accompagnez les équipes dans l'adoption des technologies IA

Qualifications


Compétences requises

* Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement en particulier des sujets en IA
* Vous maîtrisez les langages Python, JavaScript/TypeScript
* Vous avez une expérience significative dans l'intégration d'APIs
* Vous maîtrisez les technologies de conteneurisation et d'orchestration
* Vous avez une bonne connaissance des architectures microservices
* Vous avez déjà travaillé avec des bases de données vectorielles et des solutions de recherche sémantique
* Vous avez une expérience pratique des outils MLOps (MLflow, Kubeflow, ou équivalents)
* Vous avez à cœur de produire du code de qualité, testé et documenté
* Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile et DevOps
* Vous avez une bonne connaissance des pratiques d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)
* Vous avez un intérêt marqué pour les dernières innovations en IA et leur application pratique en entreprise

Le processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

* Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* 2 entretiens opérationnels, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,
* un test technique peut compléter le processus


Informations supplémentaires


Nous sommes :

* Dans des locaux proches de la gare Lille Flandres
* Adeptes du télétravail
* Reconnus Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

* Une mutuelle prise en charge à 80%
* Un actionnariat salarié
* Une prime vacances
* Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
* Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois