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360° Product Manager


Contexte et objectif du poste

Rejoignez la division produit textile chez Lacoste en tant que 360° product manager. Ce rôle est crucial pour soutenir les initiatives stratégiques transversales qui assurent l'alignement entre la stratégie produit et les stratégies go-to-market et de marque.


Les principales responsabilités comprennent :

1. Qualifier et rationaliser les besoins en produits transcatégoriels.
2. Optimiser les éléments clés pour les équipes orientées vers le consommateur, y compris pour les défilés de mode et collaborations.
3. Consolider et équilibrer les assortiments selon le plan d'activité et la stratégie produit mondiale.


Responsabilités et mission principales

Collaborer avec la division Produit, GTM & Collection pour réussir sur le marché :

1. Participer à l'encadrement des collections saisonnières et centraliser les besoins en produits.
2. Diriger l'alignement de la stratégie produit avec les équipes de canaux et GTM.
3. Conduire la construction du plan produit saisonnier et rationaliser les offres.
4. Agréger les priorités de la feuille de route textile et non textile.
5. Standardiser et piloter les processus et outils pour exécuter le plan produit.
6. Agir comme contact principal pour la diffusion d'information.
7. Contribuer à la création d'un message cohérent pour les marchés lors de la DTA.
8. Diriger les besoins en actifs transcatégoriels pour la DTA.
9. Soutenir les équipes de canal et GTM dans la livraison de contenu cohérent.

Définir et déployer les besoins régionaux et les offres personnalisées :

1. Consolider les besoins en offres régionales (par exemple, offre de ramadan).
2. Coordonner avec les équipes pour une stratégie GTM cohérente.
3. Fournir un soutien transversal pendant les moments commerciaux clés.


Profil

Compétences et connaissances requises :

1. 5 à 10 ans d'expérience en marketing produit, stratégie go-to-market, ou coordination transversale dans la mode, la vente au détail, ou les biens de consommation.
2. Réflexion stratégique et perspicacité du marché pour aligner les stratégies sur les objectifs commerciaux.
3. Compétences en collaboration transversale et communication.
4. Expertise en gestion de projets complexes.
5. Résilience et flexibilité dans un environnement dynamique.
6. Maîtrise de l'anglais pour documentation et réunions.
7. Bonne connaissance d'Excel et PowerPoint.


À propos de Lacoste

Lacoste s'engage à faire de l'égalité des chances une réalité. Héritée de sa vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances la fait avancer et ses méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents. L'entreprise s'engage à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun a la possibilité de réaliser son plein potentiel.

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