Basé à Paris (1er arrondissement, rue Cambon), à pourvoir dès que possible.
La Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.
Votre impact chez Chanel
Les activités mode de CHANEL ont pour ambition de renforcer leur capacité à mesurer les impacts de leur activité et piloter l’atteinte de leurs trajectoires de transformation responsable et de leur performance ESG (Environnement, Social et Gouvernance) en lien étroit avec les approches et politiques développées au niveau du groupe.
Vous rejoignez l’équipe de la Directrice Reporting ESG Activités Mode, pour l’accompagner dans la gestion des nombreux projets liés à la structuration et coordination de l’équipe :
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Coordonner la gestion quotidienne du projet, y compris le suivi de l'état d'avancement et la préparation des présentations.
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Apporter une vision stratégique afin de définir et mettre en place la structure ainsi que les rôles, responsabilités et plan d’actions (planning, ressources, budget)
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Coordonner la mise en œuvre et les différentes étapes clés du projet
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Identifier et intégrer les contributeurs clés de CHANEL au projet : les autres départements de la maison.
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Communiquer et faire des mises à jour régulières aux parties prenantes internes sur les étapes et les progrès du projet y compris avec le top management.
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Agir en facilitateur en identifiant les freins et en soutenant le traitement des difficultés à la mise en place du projet (fluidification du partage d’information, remontée d’alertes…)
Vous participez aussi à la mise en œuvre d'un reporting de durabilité solide, conforme aux nouvelles exigences réglementaires et afin de piloter la performance ESG :
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Participer à l’élaboration et au suivi d’une feuille de route pour l’équipe avec les différentes étapes de la mise en place des programmes.
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Concevoir un tableau de bord de suivi du projet et en assurer la complétude, l’actualisation et la qualité des données renseignées.
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Tenir informées et connaître les actualités des autres parties prenantes dans le cadre du programme de préparation à la réglementation ESG.
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Assurer la cohérence entre l’ordre des projets, le suivi du budget, les moyens mobilisés et les objectifs fixés par la Directrice Reporting ESG activités Mode.
Ce qui vous enthousiasme
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Fédérer des équipes dans un rôle de management transversal.
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Interagir avec des personnes issues de milieux culturels et professionnels différents (développement durable, RH, finance, juridique).
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Innover et construire vos projets à partir d'une page blanche.
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Analyser, synthétiser, exécuter.
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Vous exposer aux différentes fonctions de CHANEL Mode en naviguant dans un écosystème complexe et exigeant tout en développant des relations durables et significatives avec votre équipe et vos partenaires.
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Faire partie d’une équipe pionnière pour monter un projet d’envergure dès ses débuts.
Ce que vous apporterez
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Votre formation de niveau Bac+5 (école de commerce, ingénieurs, universitaire)
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Votre expérience professionnelle de 7 ans minimum acquise dans l’univers du conseil et/ou en entreprise sur des missions de change management / gestions de projets complexes et transversaux avec un rôle de coordination, idéalement dans des projets de transformation d’organisation, de système d’information ou de méthode de travail.
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Votre parcours au sein d’environnements dynamiques, durant lequel vous avez pu vous intervenir sur des problématiques ESG et acquérir une bonne connaissance des sujets de reporting extra-financier (réglementations, méthodologies, outils, etc.).
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Votre agilité et votre capacité à coopérer et fédérer autour d’un projet, dans le cadre d’un management transversal.
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Votre excellente capacité à communiquer et votre intelligence des situations et des qualités relationnelles vous permettant d’accompagner des interlocuteurs très divers et de naviguer avec aisance au sein de contextes fortement évolutifs.
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Votre capacité à structurer et analyser des processus
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Vos compétences analytiques et axées sur les données, votre très bonne maîtrise des outils informatiques et vos connaissances des outils analytiques et digitaux (ex : Power BI).
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Votre anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
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Une expérience préalable dans l'industrie du luxe serait un plus.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
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L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
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Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
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Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
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