Charge de contrats d'assurance [iard] h/f - alternance - 24 mois - lyon

CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE [IARD] H/F - ALTERNANCE - 24 MOIS - LYON

1. Alternance
2. Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon
3. Opérations d'assurance
4. REF709C

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de SMABTP, vous rejoindrez les équipes de gestion de Lyon et interviendrez dans le suivi d'un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et des équipes commerciales et techniques.

Plus précisément, vous serez en charge de :

5. D'accompagner nos sociétaires professionnels de la Construction (Entreprises du BTP, de cabinets de maitrise d’œuvre, de Bureaux d’études techniques ou d’Architectes) en suivant la vie de leurs contrats d’assurance en Responsabilité Civile/Responsabilité Décennale/Dommage Ouvrage.
6. D'assurer le suivi votre portefeuille de clients.
7. Établir et gérer les contrats d'assurance des sociétaires environ, en les conseillant sur la gestion de leurs dossiers d’assurance afin de contribuer à leur fidélisation.

Profil

8. Vous préparez un Master en assurance.
9. Vous avez une bonne qualité rédactionnelle.
10. Vous avez une appétence pour les outils bureautiques.
11. Votre réactivité, votre rigueur ainsi que votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

12. Une rémunération fixe et un variable attractif
13. Des avantages CSE
14. Des titres-restaurants d'un montant attractif
15. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
16. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
17. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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