Description du poste
Votre mission : Le chargé d'études contribue à l'aide au pilotage et le traitement informatique de données. Activités principales : Mettre à disposition des données quantitatives auprès des différents métiers de la Caf, de la Direction de l'organisme et de ses partenaires ; Concevoir et programmer des requêtes afin d'exploiter les données du système d'information des Caf ; Partager des données, des outils et des méthodes pour alimenter le réseau des chargés d'études aux niveaux local, régional et/ou national. Recueillir, traiter et analyser les données statistiques selon une méthodologie adaptée ; Valider et fiabiliser les données statistiques en vérifiant leur cohérence ; Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, des outils de pilotage ou de suivi et en automatiser le suivi ; Gérer la réalisation d'enquêtes externes et internes.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues : Connaissances des problématiques sociétales, économiques, conjoncturelles et sociologiques ; Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word), collaboratifs Office et spécifiques (Python/PYSPARK, SQL, Powerbi Mapinfo, Sphinx) ; Bonne connaissance des concepts fondamentaux des bases de données ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Aptitude à s'impliquer activement dans un travail d'équipe ; Capacité à travailler en autonomie, rigueur et méthodologique ; Bonnes qualités relationnelles mêlées à une écoute active et un esprit créatif ; Des capacités d'analyse, de rédaction, de propositions et de synthèse ; Des aptitudes à entreprendre, à être proactif et à être force de propositions
Votre formation
Formation : Vous êtes diplômé dans le domaine des statistiques et informatique ou économique et statistique ou mathématiques appliquées.
Informations complémentaires
Salaire brut mensuel 2 ,72 € La prime d'intéressement, dont le montant est variable, viendra compléter ce montant. Primes ou indemnités éventuelles : En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :
1. une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
2. une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.
Une première sélection sera effectuée au travers des lettres de motivation et des CV. Une seconde sélection pourrait être réalisée par une épreuve écrite. L'entretien avec un jury. La sélection aura lieu en juillet, en présentiel au siège de la Caf du Gard, à Nîmes.
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